%，国资54%。由于总经理即将退休，急于套现，准备将公司卖给另一家上市公司，现在给出的职工安置方案，员工普遍不满意。即将要召开职代会表决。总经理说，即使职代会 ，公司不能去交易所挂牌，他也有办法通过其他方法把公司卖掉，你们员工一分钱也拿不到！如果职代会不通过，总经理和董事长是否可以把自己的股份卖掉？...
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A公司全资收购了B公司，进行了股份对价到A公司，原B公司的员工等都并入A公司了。但是现在已经过去快1年了。A公司并未给我的股份显性化，也没有履行股东义务。现在我也在A公司工作了一段时间，请问怎么办？目前A公司可能在筹备退市，是不是退市后收购B公司的协议就没用了。而且B公司 ...
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是股份制公司（国资占35%，民资占65%），B公司是国有独资公司，现在A公司被B公司收购65%的股份成为国有独资公司，收购合同中的职工安置方案写明A公司的职工 工作了2年，但是2年间B公司并未与原A公司的员工签订合同，未给予原A公司职工B公司职工的工资待遇（给的只是原A公司的基本工资），A公司仍然存在 ...
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所持有部分股权转让给部门核心骨干，并说公司12年上市，由于近年公司业绩差，部门长与核心骨干员工矛盾很大，核心骨干员工离职不少，。但所持的股份只增值， 辞职或被公司开除，只按当初转让价格收回，并不按照现在市场价格。造成只有公司受益，员工亏损，没有任何收益，即3年前20万元买20万股（每股1元），现在每股 ...
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有限责任公司成立时，给了员工2%的股份。请问，公司正常经营时员工有什么权利，公司要是倒闭了，员工应付什么责任。谢谢！...
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我公司系大型国有企业股份公司现即将被另一家上市公司收购,公司业绩良好,并无亏损,但由于公司总经理和董事长即将退休,需将其持有股份套现,因此,极力要卖.公司现对员工安置提出,去新公司的员工给予1N,对于自谋出路的员工给予1.5N的赔偿标准.由于公司70%的员工月工资 ...
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老板在没有提前通知员工的情况下将公司股份卖给成都的一家公司以解决公司的财务问题（公司经常不能按时足额的发工资）。收购后成都公司老板成为我们的老板，接着就要求原来在上海公司的员工都去成都工作，而且薪水减少1/3.我们不愿意。公司就说上海的员工一个都不留。这种情况下我们有权利要求赔偿金吗 ...
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你好 我是一名普通商场的员工 我们公司把股份给转卖了 公司说给我们钱 不知道这个钱算什么钱 算是买断还是什么 公司还要把这部分钱分一年给清 不知道这样做是否合理...
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我想通过注册中介公司收购一家商贸公司！ 中介公司的人说，只要和对方签一份股份转让协议就可以了，这样就可以免除之前公司产生的一切税费等第三方债务问题 将 公司全部股权转让给乙方， 拟为新任法定代表人。 二、 股权变更以前的一切 公司的债务由甲方承担，包括但不限于应交的税费杂费、员工工资及福利、与第三方 ...
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我的公司原来是一家日本独资企业，后来变成港澳台合资，日本现在占有51%股份。如果日本全部撤资。被合资方《中方》全部收购。我们都是浅蓝无固定合同。如果企业名称 法人 都变更了，我们是否应该先赔偿，在和另一方签订合同...
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