之前的离职员工工资没有发，现在公司一共投入了差不多20万，已经亏损完了，现在想让我入股，A和B原本给自己定的工资是各9000元，但是因为一直没有盈利，所以也 吗？如果8月入股后开始盈利，那么用盈利的钱去补发8月钱的员工欠款和股东工资欠款合理吗？我是直接买的A的25%的股份，现在A是50%，我和B是25 ...
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请问，以下两个情况有什么区别？特别是在上市或收购获得利益的时机？ 第一个是拥有创业公司A直接允诺的期权，但需要满N年后予以行权兑现，只有一份期权合同； 。我疑问的重点是，控股公司B的股份，在A公司上市时，等同于直接拥有A的股份吗？在收益或兑现方式上完全一样？ 老板在给员工解释为什么要给予B公司的股份而 ...
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为了公司发展，也为了员工赚钱。给员工免费股份但没多久小股东不想做了。签了合同的！小股东业务能力不错现在也需要人，虽然没工资也签了合同，离职没批准但，找理由请假不来公司怎么办...
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公司把我们项目组的90%股份卖给了新的公司，员工也一起转移，现在公司给我们的说法是工龄工资待遇一起转移到新的公司，我们还在合同期内，需要先解约现在的合同，再签新合同，员工是否可以要求补偿。公司现在不想给补偿，是否要走劳动仲裁。...
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由兄弟两人先成立了有限责任公司，兄长为法人，同时兄长为原国业的总公司分公司的负责人，国企改制后，兄长将原国企的人员算给员工的股份（约）17000元（不是现金）和人员带入公司，章程未修改，现公司亏损怎样退还这部分股份...
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签了股份认购书 当时一共14个股东入股 公司总资产是200万 员工A配的股份是10万 他只入股了4万（其余6万股份为虚股每年配送1点2万） 员工 两百万 员工A分红得 5.2万 员工B得10万 今年老板要我也入股 也是给我配的10万 员工A今年需要扩股 但是他算出来 还要补上13.2万才行 但是老板 ...
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是否在工商部门登记备案，无论是赠与还是奖励给员工的股份，一旦在工商部门登记进行股权变更登记，该股份持有者就是公司的股东，因此而获得的收益是不属于工资总额的组成部分。 收入的一部分，不知道这样是否正确。 第二，现在公司要求按六个月进行补偿，也没有提前三十天通知，需要发放代通知金吗？或者说另加一个月的工资 ...
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438万元的76%，她对职工是这样解释的，借款时对方要占有30%的股份，这30%是从她的股份里划拨的，（当时在改制进程中这种作法是不允许的，也 完全不知。 员工要求：企业实际股权数额应是1489300.00余元，而不是向国家购买的一部分资产438万元数额的股权，按改制时96名职工计算，她应该给每个职工 ...
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你好，我是一名公司普通员工，今年5月20号老板（不是法人，但有部分公司股份），老板想把部分股份卖给一个叫丁总的，有一天让我代替法人签字（签法人名字），签字的文件是股份转让书，把一个没有联系上股东的股份和法人的股份都转让给另一个人，我当时没多想就签了，现在想想不对：“法人在当地 ...
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上，也不发放基本生活费用。 2、保险问题：所有员工的保险停交数年，部分员工面临即将退休年龄，不知道怎么办，公司也没个说法。 3、借款问题：曾向员工 承诺的利息。 4、股份问题：当初公司强制员工购买股份，从98年改制至今，不仅一分钱红利未得，而且公司领导随意变卖处置公司财产，也不给股东一个交待。最近公司 ...
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