公司解除劳动合同理由是，技术部已不存在，已经没有我的岗位了，要求我当天就搬出办公室，坐到餐厅去，当时就强行抢走了我的电脑，电话。其实技术部还有其它同事，照样 突然，我不同意。第3天公司要求给我换个工作环境，换个领导，我属于综合管理部领导管。将我一个人放置在一个办公室里，办公室们不准我拿着钥匙，办公桌上 ...
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. 1994年9月13日9时左右，惠城区公安分局办案人员冲进于水机电公司办公室,喊着: 于水你转移脏物。后看到于水并未转移所谓脏物也就未再 于水在“劳教决定书”签字后15天内未上诉的目的达到后又变卦了。 八 综合以上办案过程,惠州公安的办案、审理、审批程序违反了相关法律法规: (1) 94.9.11 ...
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退役军人赴河南省电力工业学校岗前培训学习两年。2005年至今在商丘市郊区供电公司工作（临时工）。我是2000年12月退伍的退役军人，于2001年被 学校岗前培训学习两年，毕业后被虞城县供电公司安排到虞城县供电公司农网改造综合办公室工作，主要从事工程概预算编制、综合文本资料的整理保管等工作。虞城县供电 ...
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你好！我的工资是标准工资＋综合奖金，现在所在办公室部门解散，公司要我调到车间工作并且要扣掉我的综合奖金，公司这样做算侵权吗？...
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上没有写薪资，入职后的岗位及薪资按offer上的履行了，但近期单位却强行调岗降薪，调到综合办公室助理，工资6500元，单位认为银保负责人和综合管理岗 薪属正常调整，是单位的正常管理权限，不需员工同意，请问单位这样做合理吗？公司是否可以在一般管理岗随意调整员工岗位？员工可以拒绝吗？如果仲裁能得到赔偿吗？...
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你好，14年10月个人住所投保了家庭财产综合保险，后改成广告公司办公室，15年5月发生火灾，保险公司拒绝赔付，想问下保险公司不赔付有道理吗...
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直接上级批准并及时补签； 5、所有考勤相关单据请严格按照《制度》审批流程，于当日或次日提交综合部； 二、《办公室管理制度》 1、各部门请每日保持办公室整洁，综合部将每周不定期检查3次，对达不到《制度》要求的，以办公室为单位处罚每人20元/次； 2、杜绝上班时间吃早餐，违反1次罚款10元；...
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冬季起每个班每天工作14.5小时，2017年以前冬季工作为每天12小时）申请了劳动综合计算工时制，有当地劳动局的批复。每年4月停暖后会对员工进行25-30天 开庭通知。现经过劳动仲裁开庭审理，判决还未出，但该申请员工提供了我公司人力办公室人员当时与他的微信语音作为重要证据证明我们是违法解除（微信内容是 ...
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办公室岗位，录用通知书上写综合工时，刚入职时一周工作五天，后来上海随了总变成大小周。 1.上海变成大小周工作制没有出过制度 2.全公司的人，也并不是大周都来上班 3.来了上班的，也不是准点上下班，晚来早走。 4.原来不打卡，现在出入门禁要 ...
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了工作划分，明确了各自的任务目标，制定了量化办法。设立职能科室有：综合办公室、招生办公室、教务科，安排专职人员值守。其余人员安排相应招生任务，完成值班和招生 人。再商定2007年招生工作时，***嫌技校招生人数太少，不能满足下一步公司需要，经劳动局同意，他和技校双方都以技校的名义共同招生，同为技校学籍 ...
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