回 家休息三个月，等通知上班，这三个月的工资是只发一半，我们合同是10 月底到期的，10月底时，我们当时有打给人事电话说我们合同到期了，我 们要求递交重 了三个月的假， 就什么也没得赔了？我们想放假不是我们要求放的啊，是公司放给我们的 ，竟然要我们自己承担经济赔偿金，我们觉得不合理，想劳动仲裁，但发 ...
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我，多次对别的员工透口风要辞退掉我！如果老板辞退我，我能通过劳动法维护自己的权益吗？具体该怎么做呢？希望各位法律大能给我提供帮助！谢谢！还有当初我跳槽 月也只有2天休息。公司也没有和所有员工签订劳动合同，也没有上任何社保。底薪是1200+提成，一个月有4000左右，补偿是按底薪来算的还是平均工资水平？...
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一个月前，我在网上看到了一个物流公司招聘的消息，因为工资很高，所以就去了，而且他们不要我交任何押金，我就跟他们签了一个工作入职表，第1个月试用 他们300块钱的住食费。其实培训等于就是帮他们免费打工，然后用各种方法让你受不了，只能自己走，所以他们就有借口了，说是你自愿走的。 关于这个问题，如何看待呢？...
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套这期间所有的生活费？ 可以，公司应支付不低于当地最低工资标准的工资。 2：现在企业给我们重新安置上岗后，安置的工作不能维持我们自己的基本生活，我们应该怎么办？ 企业安置工作后，由于生产产量减少给工人放假，在放假的这段期间我们是否可以向企业所要生活补助？ 可以 这些在劳动发里有明文规定吗？具体是哪条？...
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协议，共同遵守协议所列条款。 第一条 专项培训的期限和费用 1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。 1.2 有违反，责任自担。 2.4 培训期间，乙方必须严格要求自己，认真学习，如有规定要取得相关证书的，必须取得，并将取得的证书交甲方保管；如 ...
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加班4小时但是实际只给算加班2小时，且没有加班费，所有加班按调休处理，至今不知道自己有多少小时加班，要求看打卡记录，被告知打卡记录要从上海调，始终没给看 休班及端午三天放假。 您好非常感谢你看到这里以下是我要问的问题 1，如果申请劳动仲裁，他不给我我的打卡记录怎么办，（能证明我在此公司工作，有每天登陆 ...
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公司经济效益不佳，安排员工轮休放假半个月左右，并且不支付基本工资，且要求员工签承诺书（按实际出勤天数计算工资），请问员工该如何保障自己的权益，因员工还在职，不签也不行，请问签了有法律效应吗？...
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你好，我这边的问题是 我和公司签订的是厨房的承包合同，我带领厨房的一个团队，合同是去年的11月份签的。。今年过年因为自己私人的一个情况拖欠了自己团队的工资！因为是放假期间并没有对公司造成任何影响。。但公司知道我拖欠自己团队公司后想把我辞退，，请问公司有权利辞退我吗？...
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加班公司从9月10号开始发出通知放我假三天，不加班就一直放假下去并威胁不计考勤，我觉得公司是变象的逼迫我自动离职。我与我同事俩人不想在这里待 半个月的工资要耽误2个月，划不来，劝我们自己拿了工资另找工作，难道我们真的该忍气吞声吗？心里好委屈,好难过.... 请问我们该怎么办呢？走劳动仲裁胜算大不大呢？...
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。 在2014年1月1日拖欠工资到2014年3月10日。当时就无缘无故放假一天，过一天后我们全体员工都在公司门口进不去，自然就有同事打电话给老板一问却有 时间，却什么都没帮助到我们的事情。 难道就可以让哪些社会败类逍遥法外吗？ 我的工资拿不到了可我自己幸幸苦苦赚的钱买的设备。他还有留哪物品借用凭证签名 ...
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