刚休完产假回来，处于哺乳期，公司给我签合同，以交社保为由，给我降薪，在公司工作10年，今年说交社保，在这之前的都不再补缴，为此我不接受.说不签合同就让我自己辞职，无奈之下就签了合同，现在我又不想干了，能辞职吗？辞职后能要求公司赔偿吗？能要求公司补缴社保吗？...
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你好，我是在休产假期间公司断缴我的社保，没办法只能跟公司解除劳动合同然后找代理公司补缴社保，请问在这种情况下告公司还可以吗...
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进入广州增城一家民营纺织漂染有限公司，签了一份形式上的《劳合同协议书》（合同书由公司保存，我本人没有），合同上有提到企业办理社会劳动保险，工资于月后四十五天 行了。我后来又到社保基经管理中心查询缴费得到证实：只买了工伤保险，其它保险全没买。这样的《劳动合同书》有效吗？可否要求公司补缴社保费吗？但买工伤 ...
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：“部门-XX部、姓名-XXX、职称-XXXX、级别-D、岗位工-1500、加班费-300、社保-400、补助-0、合计-2200、提成奖-500、工牌-0、其他补贴-0、 条的呢容在现实根本不存在，我们没有加班没有社保！那如果想在离职时，要求公司做出补缴社保和经济赔偿，现在应该收集哪些资料，还用的 ...
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，期间2013年12月-2014年9月份公司给交了社保，之前公司一直未缴纳，但一直允诺补缴。现已离开此家公司。手头有公司往来邮件与离职证明。及2012年 及日本领事馆因此签的签证（最终未成行）。没有与公司签订劳动合同。现公司拒补缴社保。劳动监察意见是只能补缴2年之内的。请问有什么办法可以要求公司补缴 ...
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，我是否可以同时申请以下权利，有无重复，求解答，谢谢！！！ 1.要求公司补缴社保？ 2.支付1-6月剩余工资？ 3.支付双倍工资差额？如果可以，双倍 没有，所以离职的时候肯定会有麻烦，所以留意了一些东西，希望能够证明我和公司存在事实劳动关系）： 1.离职申请书 2.工作移交证明手续齐全（我和被移交人（ ...
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我09年进公司工作，2011年12月才交的社保，现在我能要求公司补缴以前未交的社保吗？...
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公司同意给我补缴社保，但是社保局说合同书是假的，无法补缴？会不会是公司跟社保局事先说好蒙骗我。我想知道，我2011年近公司，我之前没参加过社保，13年10公司给我参保了，但是到15年的四月份才给我交纳社保。请问11年到13年10月份这期间的社保能不能我买社保？...
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公司同意给我补缴社保，但是社保局说合同书是假的，无法补缴？会不会是公司跟社保局事先说好蒙骗我。我想知道，我2011年近公司，我之前没参加过社保，13年10公司给我参保了，但是到15年的四月份才给我交纳社保。请问11年到13年10月份这期间的社保能不能我买社保？...
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.07至今（期间签订固定期限合同三次） 2.2007年底至2005.07年公司未缴交社保 3.现公司要求签订无固定期限合同，为保障自身权益，了解相关法律规定后 补缴。 4.提问：该公司做法是否属于歧视用工（不符同工同酬）？因前期未知情，可否於签订无固定期限合同时要求公司补缴？如补缴，补缴基数依何为准？ ...
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