你好！我在企业工作了8年，企业从未为员工缴纳养老保险，现在因为企业的原因要裁员，如果企业辞退员工，要怎样赔偿。...
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你好，请教一下我们公司因生产原因想裁员，一种属于未满试用期且未签合同；另一种满试用期并已签合同，但员工属于劳务派遣人员，针对这两种情况我们如果裁员的话，应分别做出怎样的赔偿？...
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劳务公司B和陈某签合同；2014年3月日企A终止和B的合作，委托另一家劳务公司C和陈某续签合同，一直工作至今。陈某2014年5月产子，休产假4个月，期间 。2015年3月日企A裁员，陈某还在哺乳期内（2014.5-2015.5），那么陈某能向日企A争取到的最大赔偿是 ？2014年月平均工资怎样计算？...
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