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的工龄了。头一天晚上还在加班,第二突然接到劳务公司通知,说我的已被用工单位退回劳务公司了。然后就说给我们一年一上补偿1500元三年以上2500元五年以上 ,我们不去就自动我们解除合同,我的合同到2018年才到期的。(我们劳务派遣工全部都是厂里直招的,但是是用工单位把指定给劳务公司合同的。他的这样 ...
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移动公司因为国家对劳务派遣政策的调整(派遣工占比问题),2014年底考上了湖南移动的合同工,签定了新的合同(三年),2017年才到期。但是现在 赔2014到2016年限的,还是可以从2005年派遣到10086客服开始算起。3.2014年我们湖南移动合同时貌似被公司要求了个自愿放弃之前工龄的一纸 ...
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上班,之前因为没有毕业一直处于实习期,实习了半年,现在毕业了,面临转正的事情,但今天人事找我谈,说单位没有人事权,所以合同只能是劳务派遣,除非北京本地的和以前最最初的几位老员工,其他的员工都是一个友邦的公司签订劳动合同,然后派遣我们公司,并且今后的工资也是分为 ...
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我是2019届即将毕业的大学生,我们学校要求毕业生在毕业前用工单位签订三方协议。我应聘的公司全名是北京腾疆电力工程有限公司,他们在新乡的分公司人事给 他们之后说,他们不是劳务派遣,这个公司只是他们用来注册给员工交社保的一个公司我们过去之后是公司的正式员工,签订劳务合同。他们说,他们的学生工都盖 ...
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零时工,后来又改成劳务派遣,后来新劳动法颁布又说我们属于劳务承包,我们的工资都是按日工资发放,周末节假日没有工作,我们公司内一个有独立法人资格的 的劳务合同,而工作单位又是在另外一个二级单位(非签订合同单位)公司提前半个月让我们一个同意续签劳动合同书,说如果一周内不同意,视为放弃续签,但是新合同 ...
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公司我们的是劳务派遣合同,已经工作8年了,有的10多年,合同今年12月份到期。现在公司我们转为外包合同,想干的可以外包合同,不想干的可以不,请问在这种情况下有经济补偿吗?...
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我在现工作岗位已工作有11年了,最初的5年单位没我签订劳动合同,之后才劳务派遣合同,都了有6年了可现再说又我们转为外包还是劳务公司签订外包合同.我想问这种做法是否合法,如果不干了之前没合同的几年是否可以要求赔偿是怎么赔偿法?要是还想继续干那是该怎么做,是劳务外包么?...
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,今年想去寒假工,所以就在一个教育机构中了一个到2月12号的寒假工的合同,然后他让我们买好火车票送我到东莞的一个劳务派遣公司!然后再通过派遣公司我们到了 说做到年后,但是我们没有和工厂任何合同,到后来听组长说我们工作到年后的3月1号,说我们不能走,说那个派遣公司工厂合同到3月1号,说如果 ...
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了 上个劳务派遣合同还没有到期现如今又换了一劳务公司(都是外省的)重新签订合同到年底 看来是到年底有变动 我对此很纠结啊 合同到期真辞退我们还能有各种补偿金吗 另补充一下 这十多年一直没上保险直到2010年变成劳务派遣工才在外省给上的社保 正式工还存在同工不同酬的情况 2010年以前的保险还能给 ...
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我在进联想公司的面试后合同了才小的是劳务公司合同,他说三个月可以转正于是我们大家都相信了,以为大公司找的劳务公司不会骗我们,哪个想到我来 生日奖利也没,更没有社会保险,工伤,医疗保险, 就连年终奖也没有,全公司的人就我们劳务派遣工没有, 就连人家才来一个月的 和学生工都有,我们就是没有 ,这也 ...
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