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北京后,在一家酒店工作,平时帮经理写各类材料,做酒店策划等工作。公司一直不与员工签订劳动合同,我每月只有固定工资2400元,没有五险一金。每周星期天休息 进银行卡。罚款也不给开罚款证明。 现在想请教大家,对于公司的这种薪水方式是否合理。毕竟自己也吃饭,还得顾及家里。现在只能去劳动局,想申请 仲裁。 ...
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天,这也是跟人事提前请假了的,事后老板强调说不准员工请假,春节期间请假一律视为矿工 ,并且是扣除我请假5天的双倍薪水,这样做法合法吗?扣除当天缺勤的薪水,我没有任何问题,但是公司扣除我缺勤的双倍的薪水,这点我无法接受,公司这样的做法合法吗?...
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,加班的时间一天比一天长,由原来的晚上6,7点慢慢到十点半十一点,工资还是1980元,生病请假工资照,请问这样的劳动合同合法吗、前段时间一女员工的婆婆过世请假也不准,在她的流泪和其他工友的帮忙请求下才准假,。据公司的老员工说这公司每年扣发员工薪水不下几十万。一个星期前我老婆因 ...
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的15%)就全部被掉了,可能领导想逼我离职吧,这种情况如何处理较好 而由于10月中旬还要回老家结婚请婚假,领导不允许,说根据《公司员工手册》,员工 人事经理跟我说我身体原因无法胜任本职工作,所以调岗到前台,但是没有说薪水有无变化。在公司提出调岗位的时候,是不是应该出具相应的邮件或者书面的通知,以免 ...
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网络销售,现在离职了,离职前一个客户在淘宝买了我们的衣服6000多,后来收到货不满意退,就在淘宝申请退款了,6000多元钱退给客户了,但是客户只退了3000多的 ,还有2000多没退,现在客户联系不上,电话、微信都拉黑了,于是公司就从我的工资里了衣服的成本价1200,我想问这种情况合理吗?怎么办?...
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拿走。。于是我就拿走了 现在我们商场通知马上倒闭了。。厂家开始管我钱 我觉得我没必要给他 于是他就上报到商场上层 我想咨询下 这种情况 公司有权利处罚我 或者说是薪水么。...
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leave薪水。虽然在年底会补回,但是现在辞职了,之前拿的几天 leave 都薪水了。 7. 没有什么员工愿意帮他做工了,现在整个公司 有变态佬“露鸟”, 我朋友吓到,不敢做,他却说我朋友没有为公司付出。(而我朋友只是account clerk, 而且也帮他顾 cyber cafe 一段时间了 ...
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各位律师看是否有违反劳动合同法: 会议精神: 1.针对签约吴中厂的人员,公司会奖励一个月的薪水,在1月8号薪资中发放。13薪正常发放。 签约后必须工作 ,福利会相应调高8%-15% 例如:在吴江,五金款 50 到吴中后,五金可能款 100, 公司会将其中的差额补给员工,会将50元的差额涨到工资里 ...
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员工处理方案《备忘录》解释: 具体如下,1.放假期间带薪补贴1000元(包吃住)不水电费。2.放假期间工资发放:满月者按每月1000元/月发放,未满月者按每天33元 31日,每天33元补贴不再发放,没有了,公司还给出两个选择给新职员工:一、3月6日至月底放假不再带薪无薪水,4月1日正常入职。2、给出 ...
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您好,我是武汉聚友**的员工,负责维护工作。 那一天我休息,有同事去机房,但是没有机房的钥匙。打电话我也没打通,在没有经过我的允许下,找 这样子的问题。 但是我想问一下 ,这件事情我应该如何挽回的应该得到的薪水呢?他这样我的薪水合理吗? 已什么理由辞职最好呢? 甲方与乙方在什么情况下,乙方可以停止 ...
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