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外聘
员工
提无理薪资
要求
,蛮不讲理,而且经常有威胁性语言,如何处理
标准几倍的薪资,多次协商无果,则
公司
更换
了其他人接替
岗位
。他因不满扬言威胁
公司
以及提出要离开
公司
,威胁的理由莫名其妙,
公司
也变更了技术负责人,同意其离开,但他
要求
离开还索要不合理的费用,
公司
不予理睬,但他经常上门提出无理
要求
,口气狂妄,态度恶劣,无法协商。其没在
工作
岗位
上
工作
过一天,只是他的临时证书 ...
//www.110.com/ask/question-2532471.html-
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