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标准几倍的薪资,多次协商无果,则公司更换了其他人接替岗位。他因不满扬言威胁公司以及提出要离开公司,威胁的理由莫名其妙,公司也变更了技术负责人,同意其离开,但他要求离开还索要不合理的费用,公司不予理睬,但他经常上门提出无理要求,口气狂妄,态度恶劣,无法协商。其没在工作岗位工作过一天,只是他的临时证书 ...
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