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我是汽车修理厂员工,2012.12.14上班时间,因客户需要,要求我们单位单位先行垫付,再用其车辆保险向保险公司索赔.我因此向单位借了一万三,在交警队 合理?是否可以起诉,等法院判决的话要多久?起诉的相关费用大概是多少?胜诉的话可以要求对方付相关的起诉费用吗?本人只是个底层打工仔,哪有那么多钱赔呀!...
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该提交行为已不可能影响对方的签约决定;其二,扬阳公司办理索赔时根据太保新疆分公司业务人员所列清单要求提交的投保房屋产权证书与当地权属登记机关登记底册一致。 阳公司无法及时恢复正常营业,而原本已招募到岗的员工在遥遥无期的赔付等待期间大批量的流失。该公司前期所花费的人力成本、特别人才的流失成本无可估量。” ...
//www.110.com/ask/question-1468053.html-了解详情
,我的年度总出勤工日是355天)可以作为考勤表证据吗? 2、每年发的《优秀员工证书》加盖集团公司公章,可以依此为证据证明我是该集团下属分公司的员工吗? 、如果第一个问题成立,那么可以依此要求公司出具考勤表吗?如果出具的考勤表是伪造的,我怎么办? 5、劳动法规定:索赔日工资:月工资收入÷月计薪天数21. ...
//www.110.com/ask/question-1442855.html-了解详情
费3000元,车费102元,损坏眼镜350元。 3、造成原告极大身心伤害索赔40000元 此致 芙蓉区人民法院 颜勇军具状 2010年10月16日 辩论词 尊敬的 单 计算误工费依据 被告通行贿公安机关出具不实的调查笔录,被调查人为公司员工,然后通过法院调取该证据(有关系),判决认定被告未行凶,原告 ...
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请问向公司提出辞职时刚好碰上该员工业务订单有索赔问题,但该业务员只负责销售,而此订单索赔问题是由采购经理直接引起的,在此订单索赔给客户的问题解决之后,员工提出离职,但公司说要让该业务员承担一部分公司索赔的费用。这样的要求合理吗?该员工要承担赔偿费用吗?求助!...
//www.110.com/ask/question-3538854.html-了解详情
条 甲方的权利和义务 一,拥有企业经营管理权和出租汽车产权,可根据行业管理的要求或甲方营运需要,调整乙方劳动组合形式,承包车型或承包车辆,提前或延期 ,因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行 ...
//www.110.com/ask/question-66220.html-了解详情
条 甲方的权利和义务 一,拥有企业经营管理权和出租汽车产权,可根据行业管理的要求或甲方营运需要,调整乙方劳动组合形式,承包车型或承包车辆,提前或延期 ,因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行 ...
//www.110.com/ask/question-64793.html-了解详情
是咱们公司的薪酬管理制度,应该享有。这部分请问能否索赔?证据:此一个多月时间我未领取工资,过节费公司的其他员工已经发放,且有领导签字的发放申请能够证明公司确实是 我想以公司一直未返还我的劳动合同为由,申请仲裁为公司未与我签订劳动合同,并要求支付11个月的双倍工资。证据:拍照取证的将三份劳动合同都与同一 ...
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,当天B公司(该公司生产部部长)安排我去体检,等体检回来B公司副总才要求面试,过后他说我没有通过,要求我从员工做起,请问这算不算毁约?我离职后没有工作这段时间及前面面试所投入的精力及经济损失可否索赔?请问我要求索赔原因可否合理:1.他是在我在职情况下让我提供离职证明的(这意味着我要 ...
//www.110.com/ask/question-201122.html-了解详情
欺骗仲裁说自己是全职员工,并说公司不肯和她签劳动合同,还把她开除了,而且还说公司欠她很多钱,所以要求按劳动法双倍索赔,还要缴纳社保等4个 让她取消开机密码呢? 另这个设定开机密码属于什么行为?我可否追究其法律责任? 另外公司支付了5000多元却没有得到任何东西,她这样算不算诈骗行为?是否应该去公安机关 ...
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