停了她的社保。但是到了2013年11月才知道。我所在的深圳公司忘记了停。一直在从我工资里面扣除交纳了社保。也就是说出现了2013年4月到2013年11月。 出证明和打印了近两年的清单。他说拿着这些文件都河源社保局就可以办理转入和退还多交的部分。 又跑回河源社保局。他们的柜台很多个。但是正常的好像没几个 ...
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首先选择受聘于甲方,甲方可对乙方实习期内的工作表现,工作能力进行综合考评.如考评结果符合甲方要求,甲方可与乙方签订并进行试用;如果乙方毕业后不愿意来我 一下,本协议是否有效,是否有霸王条款(第7条)? 我现在想要和公司解除协议,但是公司要求我退还6-8月生活补助2400元,也不发9月生活补助. 我是否 ...
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我们公司上半年因为没事做，放了很多假，但每个月依然发放底薪，不扣除放假期间的工资。现在公司每个月的周末都会用几天开补前面放的假，就是拿周末和以前放的假抵消。而且我们辞职的话，公司要求要把以前放假的工资和包括住房，交通等多项补贴按以前放假的天数退还公司才让辞职，请问公司这样合法吗？我应该怎么维权。...
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陪同监督下把该现金一次性送给老板指定人员丙。后项目没有成功，丙也没有退还该笔现金，且丙已离开原项目所在公司，没有人联系到他。请问：1、该公司以借款人甲有借款为由，要求财务部直接扣甲的工资和奖金用于冲抵该借款。2、如果甲在该公司离职或不离职，能否要求该公司退还这笔被扣的费用？谢谢！...
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公司的股东大会在今年八月通过了一项决议，规定了在某些情况下，公司可以扣发员工工资，并且决议里说规定要从去年一月就开始执行，所以现在公司要求凡是去年1月至今出现过规定情况的员工，都要按照要求把应该扣发的工资退还给公司。请问今年8月才通过的股东大会决议，可以规定从去年1 ...
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合同并未到我们手上。现在8月底我准备辞职了，却听8月初被劝退的人将公司要求我们补钱，不然就不给办理辞职，结算工资和保险什么的。我想询问2个问题：1、是这个手机是公司担保合约机，我离职是否可以退还这部手机，要求我补钱是否合理。2、如果合约机的事情没处理好，公司是否有权利不 ...
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报送派出所拘留审查，然后作出罚款1200元和辞退的决定。（事实是17日因本人和公司员工有矛盾，将一个完全开放的车间里的半成品移至同车间10米之内，公司随后 ，22日结算工资时给本人份处理决定，（解除合同证明直至7个月后在劳动部门的要求下才交给本人）。后经法院终审判决公司补偿解除合同补偿，退还罚款，补发 ...
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