如题，我想辞职，但是公司要求我们赔偿培训费。我有什么合理的理由辞职！...
//www.110.com/ask/question-754523.html-了解详情
参加该公司培训并签下了培训服务协议，公司人员让我在贷款平台借贷18800元给公司，当时就贷款了。 第二天我去公司培训，发现并不喜欢网页制作，于是找公司人员商量退学。公司说可以退学费，但必须赔偿合同上的违约金。 现在公司把我的贷款取消了。合同上说需要赔培训费的15%，也就是2820元。 但我想 ...
//www.110.com/ask/question-9557218.html-了解详情
在公司上班5个月，未签任何合同，也未说明有试用期，在工作期间公司安排考取相关证件，公司花费了差不多1000元的培训费。现向公司提出辞职，公司要求赔偿这1000元的培训费和培训期间发放的工资。 请问：1、未签劳动合同属于正式员工吗？ 2、我是否需要赔偿这些费用？公司这样做合理吗？...
//www.110.com/ask/question-325834.html-了解详情
您好，我是16年6月份进入远成快运的，是以实习生名义进来的，进来后发现公司和工作内容与我想象中的不一样，想要辞职，但是在7月初公司就要求我们签订实习协议，上面说未拿到毕业证就辞职需要赔偿公司500元培训费用，但是我们并没有经过专业的培训，只是给我灌输了 ...
//www.110.com/ask/question-7979026.html-了解详情
的时候去一家公司面试 通过了然后他们给我一个实习培训协议 这样规定的他们培训我三个月 然后为他们工作3年，如果培训期间离开或者不满三年就要求赔偿培训费8000元， 想去 他们公司说不让要不就赔钱 这样协议有法律保障么？我必须赔钱么？签协议的时候还把我的大学生就业推荐表给扣下了，学校说一人一份没有多余的 ...
//www.110.com/ask/question-784498.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务