工作时间须满5年，否则将赔偿8万元的违约金。2010年10月与公司签订正式的劳动合同，上面规定工作年限为1.5年，没有提及违约金的相关事宜。且在 是公司为我们解决了北京户口。 请问： 1.公司要求赔偿8万元合法吗？ 2.三方协议有法律效力吗？ 3.若申请劳动仲裁，我能否不支付违约金而辞职呢？ 4.我 ...
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2014年8月份与锦州中科（公司简称）签订劳动合同，公司由于没建设好，并且新进员工需要培训。被公司安排在淮安中科，并签订培训协议。期限到2014年12月25 领导声明只给调休不给钱，那么加班费应该是1.5倍或2倍，公司只给一个调休合法吗？ 问题太多了，求好心人帮助补充一下，食宿费用和来到淮安中科的一切 ...
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人员每个月都有任务数，我是去年12月17号生的小孩，现在还在哺乳期，原来和公司签订的合同是到2016年3月份才到期，产假还没有结束呢要求回去开会 就自动离职，要求签一个劳动合同的补充协议，大概内容就是，即使是之前的劳动合同没有到期，但是只要是个人原因完不成任务就得自动离职，请问这样做合法吗，这个协议 ...
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公司口头约定的工资，但劳动合同签订的是一个最低工资标准，另外签订了保密协议把要发放的工资分成了两部分，一部分是最低工资，一部分保密协议保密费 签了2000，保密费6000，但保密协议不给劳动者副本。合同中还规定工作年限按转正签订合同为准。请问这样签劳动合同合法吗？可以要求安装8000实际工资买社保吗 ...
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劳动合同，并让我与劳务派遣公司签订劳动合同，可以继续在单位工作。现我已与单位签订补偿的终止协议，并已与劳务派遣公司签订了合同。当时我不知道劳动合同法规定的“满10年属于无固定期限”。此份终止协议是否具有法律效力？现我要求确认终止协议无效或者撤销可以吗，法律依据是什么？通过什么途径可以维权？...
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的。我想问公司的这种做法是不是违法？ （2）、公司承认未与本人签订劳动合同是公司的过错，只愿意支付2个月的赔偿金给我，我2010年2月和3月的工资 我同意此方案，双方签订协议，我撤销劳动仲裁。以上公司提出的2个方案我都不同意，尤其是第一个方案，可以说对本人已构成威胁，严重侵害了劳动者合法权利！ 我在此 ...
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5W，给我用于个人购房行为，借款时间是5年。内容还要求乙方与甲方签订不少于5年的劳动合同，并签订保密协议。其中有一条感觉很难接受，乙方在合同期内如果解除或者 同期银行贷款利息，并承担本人年度双倍工资总额的违约金，否则公司有权处置此资助房屋。我就想问这一条合法吗？双倍工资比他这10W要多多了，感觉要拿到 ...
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协议，面试通过，签署了实习和就业协议协议要求在该公司培训1个月，培训通过后，在拿到毕业证书之后拒绝签订劳动合同的，需要向公司缴纳9000元的培训费。现在已经在 的知识。这也属于专业技术培训吗？ 请问如果我不签劳动合同，这所谓的9000元培训费用不用交？如果要交，这个费用是否合理？这份劳动合同合法吗？...
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公司签订了为期一年的合同，现合同期满，我意欲辞职。但公司要求我走之前签订一份离职保密协议，协议内容对公司非常有利，对我十分不利。基本上我就得脱离了工作十多年 。请问这合理吗？合法吗？是离职协议，并非竟业限制协议，所以也没有任何补偿金。我不签这不平等的协议还能否拿到我最终的工资？是否要走劳动仲裁？那我同 ...
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我与公司签订了3年劳动协议，现在工作了近11个月想要辞职，提前30天口头提出辞职既8月14日提出口头辞职，当时他说考虑。9月3日与其谈 30天告知甲方，但不免除乙方应依约需承担的责任。”“乙方违约按劳动合同法支付甲方违约金，扣除乙方当月工资作为赔偿”。合法吗？9月4日再与其谈，直接翻脸让我去告他。我能 ...
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