提前一个月书面通知员工需调往外省市工作，如员工不服从调动者被强行要求辞职。还用语言威胁员工，强行要求员工服从，并扬言随便告发。他现在让我们去别的地方上班要是不去，待在原来的公司他又不发工资给我们，这样下去我们只有被他逼着没有办法只能自己辞职，到后来只有我们吃亏，不是吗？难道说我们就 ...
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我在一家公司干了6-7年之久。现在公司效益不好，就变相克扣我们的工资，而且增加工作量（所增加的工作量，老板又不付报酬。）我准备自己辞职，请问是否可以向是在职公司讨要除了应得的工资外，还可以叫公司补贴我一些费用吗？...
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什么时候去上班什么时候才能发放，中途多次于我们协商要求我们自己递交辞职报告，我们没有同意，经劳动调解公司叫我们辞职然后给我们1000块的赔偿金，我们不接受， 说合同到期的没有用赔偿，合同到期就是算自动解除了，没有经济补偿，但是公司在合同没到期时候也没有提前一个月书面通知或者口头通知，直到我们合同到期了 ...
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的法人代表 新的注册资金和名称）1，如果我不同意和新公司签订合同可以吗！会不会得到赔偿！公司执意要求我和新公司签订合同但是我不想签2、如果新公司倒闭，旧公司的 入赔偿金吗？（我本人其实不想继续干了但是工作6年白白自己辞职有些不甘心）3.不同意签会有失业保险吗？新公司承认老公司的工龄待遇 工作环境未变！...
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我在这公司干了12年了如今公司转产减员，把人都裁没了，原先3个人的活就我一个人干，我根本完不成，工作性质有责任性，出错了就会给公司造成损失，而且3年来我除了自己本职工作还帮别的部门代领资材我该怎莫办，就是不给加人，有故意刁难让自己辞职的意思。求助。。。。...
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本人工作无过失， 公司无理取消我现有工作岗位编制。强制调动我岗位（暂时工资不变）但是我并不愿意去一个我完全不会的岗位。人事说公司有权取消与调动人员岗位如果我不愿意就只有自己辞职并不会给我任何赔偿。请问我要怎么才能维护我个人权益？谢谢...
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月书面通知员工需调往外省市工作，如员工不服从调动者被强行要求辞职。 3：用语言威胁员工，强行要求员工服从，并扬言随便告发。 4：未遵守劳动法规定，所有已签署 劳动法规定雇佣双方均拿一份合同），员工要求拿到属于自己的劳动合同，均被拒绝。 5：说什么劳动局，法律都是他们敦奴公司养的。藐视法律，并打算把我们 ...
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补贴什么的,本来合同是一式两份的但自己那份还没发回给我们现在我想离职怎拿回我该拿的? 上一个月一台手术要求要备血才能做的,我要求备血才做 领导这个同意那个不同意.按他们这样搞法我压力加大医疗差错风险也加大.所以我在这月一号辞职,上个月开始我已除我本份工作外就不再管他们医院的事情了. 麻烦大律师帮下我, ...
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公司属于子公司之一，2016年底母公司架构调整，将我公司与其他子公司的营销系统合并，合并后要求我公司的营销部门搬迁到厦门办公，由于我家庭原因不能搬迁，公司安排调岗，但工资降了一半多，请问这种情况符合劳动法吗？ 这样降工资我无法支撑家庭支出，这不是逼我辞职吗？我该怎么维护自己权益？...
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您好，我来到公司签的合同是3年的，签的时候外出补助是70元/天，我刚刚干了一个月就被要求降低补助到30元/月（所有河北省的都降），而且试用期没有给我 来公司干了4个月了，从没休过周末，每天工作时间不低于14个小时，现在他给降低补助，没经过我个人同意我有没有办法维护自己的利益，我如果辞职会不会得到赔偿？...
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