2015年我来到一家公司,刚来不到一个月公司组织一批人员外出培训,培训费大约3千多!经过半个月培训结束公司要求签定干满3年的协议!如果干不满3年将赔偿1万元,并且 年4个月,由于个人原因要辞职,公司要求赔偿1万元!可这一年4个月本来就攒不出1万块钱,实在是拿不出来!我该怎么办?如果我不赔偿要负法律责任 ...
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2015年6月份我来到一家公司,当时公司组织一批人员外出培训学习,培训费大约在3千多。培训结束后公司要求签定为公司服务3年,如果不满3年将赔违约金1万元,并且考的证书 本人!我现在已经干了一年4个月了,犹豫一些个人原因要辞职,公司要求赔偿,可我干了这一年多都没攒出1万块钱!实在是拿不出来!我该怎么办?...
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单位工作人员接受一个职业培训,第二天单位的主管要我们签一份关于这培训的协议,该协议上要签字人两年内不得离职。 我签的劳动合同上的合同期只有三个月的试用期, 主管表示如果我们不参加和签这份协议就要我赔偿该培训的费用。 培训是否同意参加并未经过我的同意,而是在会议上要求每个人都要参加的。 这样的情况下我能 ...
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我是一名应届生,毕业前应聘某单位实习,实习期间对方承诺发工资,也说明这是培训期间,培训期过后,他们想签我,但我觉得该公司不理想,想走人,但他们却让我退还所有所发现金,以及之前都没提到的培训费,那这个培训费不是他想要多少就得给他们多少,我们之间只签订一份顶岗实习协议书,请问给公司这样做合理吗?...
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刚申请辞职,但是公司说要赔偿公司的培训费用:包括给师傅的补贴,包括所有培训的费用,资料费等!我想问下当时如果没有签相关的协议,还需要赔偿吗?如果需要赔偿都包括什么范围?如果公司坚决要求赔偿,那我该找哪些政府部门反应?具体该怎么做,要准备哪些材料?...
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我要辞职,公司要求赔偿安家费和公司组织参加考试的学费。但是劳动合同没有相关规定,也没有签订别的关于学费和安家费的协议,我需要赔偿吗?加入不赔偿的话,档案和户口在单位,他们会在这方面为难我,我该怎么办?...
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签合同时签了一份培训合同,里面有3.5万的培训费用.该公司是香港的子公司,我们到香港总公司培训的费用要不要赔偿.这种费用算不算内部培训费用....
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人今年8月2号至8月25号,参加了一个公司的岗前培训,培训完了去辞职,他们说要让我赔偿培训费,总共10140元。我就问他们为什么要赔偿,她们就跟 一早上要培训的时候,签了一张协议,协议内容具体是这样的:协议要求我在培训完了以后,必须为这个公司服务一年,不然培训费用自己承担。我记得那天早上她们赶得更急, ...
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毕业证以及专业证书,并要求我支付1万多的违约金。与公司只签了三方协议和一份两方协议,没签劳动合同,两方协议里面有约定违约要赔偿培训费,我想通过 ,但是根据我的了解,合同法规定培训违约金只是针对公司提供的专业技能培训和因该培训产生的直接费用并有所花资金凭证的,公司对我们的培训只是岗前培训和管理培训,不在 ...
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进行培训,并预支给了我培训费三千多块钱,两个星期培训好后,拿到了张该品牌汽车的索赔员证书,(这张证书到了其他品牌的4S店做索赔员根本就不能用)工作一个多月后不想做,就辞职了,现在公司要求我赔偿培训费三千多块,我该赔偿吗?这张证书属于专业技术培训吗?当初签了一份劳动合同和一份赔偿协议 ...
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