您好，我未做满一个月想辞职，公司要求要做满三个月后才可以辞，但我们当初签那个资料表的时候里面条款写得很清楚，规定十天内离职是没有工资，三个月内离职是扣百分之五十工资绪算了，三个月后离职的要提前一个月说，然后他现在要求做满三个月后才可以辞，现在这种情况该怎么办...
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本人有孕在身 不方便上班 我说要辞急工 公司要扣我工资的百分之五十 请问这个合理吗...
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的《解除劳动合同与竞业限制通知书》与《解除劳动关系证明书》，解除原因是“公司提出，协商一致”，解除时间是“2015年7月31日”，被申请人此事并没有与我 的主张不予认可。根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能 ...
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过去，一直踢到六月份，我找到了青岛博晟公司青岛地区经理曲晓岩，这才有了着落，六月五号给我开了四月份的工资，六月二十号给我开了二月份的工资。四月中下旬我 三十或三十一天每天全勤底薪给1500，提成是百分之三，工资是按照正式职工标准给发的。工资由公司给我打到我办的农业银行卡上（我一开始不知道业务于波和公司 ...
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过去，一直踢到六月份，我找到了青岛博晟公司青岛地区经理曲晓岩，这才有了着落，六月五号给我开了四月份的工资，六月二十号给我开了二月份的工资。四月中下旬我 三十或三十一天每天全勤底薪给1500，提成是百分之三，工资是按照正式职工标准给发的。工资由公司给我打到我办的农业银行卡上（我一开始不知道业务于波和公司 ...
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过去，一直要到六月份，我找到了青岛博晟公司青岛地区经理曲晓岩，这才有了着落，六月五号给我开了四月份的工资，六月二十号给我开了二月份的工资。四月中下旬我 三十或三十一天每天全勤底薪给1500，提成是百分之三，工资是按照正式职工标准给发的。工资由公司给我打到我办的农业银行卡上（我一开始不知道公司和业务于波 ...
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，通过劳动仲裁下达的裁决书，向公司索赔，如果还不赔，并可申请法院强制执行。 5、通过仲裁解决还可以依据劳动合同法第八十五条的规定， 用人单位应当支付的工资、加班工资、经济补偿金等，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 黄 ...
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第一次来到大型企业公司上班，但是我一直不能理解的是，我们每月两天休（是百分之两百工资当然你休息就是扣百分之两百不休就是赚百分之两百）除了这两天本休是这样，其他时间 说句好笑的话，假如我在公司上班一个月上了十五天休息了十五天，合着我还得欠公司的钱了，我想知道公司这样的规定是否是钻法律空子，还是他已经违法...
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，税务机关除依照本法第四十条的规定采取强制执行措施追缴其不缴或者少缴的税款外，可以处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。 中华人民共和国税收征收 紧张的情况下，坚持为基层解难事、办实事、做好事，拉平了县局机关和分局的工资福利待遇；又追加了各分局办公经费。二是奉献爱心，认真开展扶贫、帮困、送 ...
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件工资5000左右，因为我的原因给公司造成损失，安公司规定我承担百分之十五，要八千多(分月扣)。合法吗？我要是辞职还扣吗？...
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