作出降低、延期支付或取消其奖励津贴的决定： 违反本公司规章制度，受到处分者 业务表现不佳，能力或业绩不符合工作要求的 劳动合同届满，续签合同事宜尚未明确者 今年 通知不再续签合同。请问我是否拿得到这笔奖金。“劳动合同届满，续签合同事宜尚未明确者”这句话在法律上应如何解释。我需要什么证据呢？我手上有公司 ...
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了34天假，工作一年半还没休年假，现在正打算递交辞职报告。人事部回复我也没有年假了，这符合法律规定的吗？到底是按照劳动法还是按照公司规章制度办事？...
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