公司要与我解除劳动合同，这样公司的赔付金额，按之前12个月的平均值，对于我来说6个月都是0，这样我的赔偿金额就减至一半，对于这样一个服务于公司近5年的员工，请问合理吗？我应该如何保护自己的权益。...
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我在公司工作两年公司从深圳搬迁我们也一起随公司搬迁，工资标准还是深圳标准但公司效益不景气要买断我们工龄，然后变成惠州标准工资不干就滚蛋请问我们该得到怎么样的补偿请问买断，和强制解除劳动合同的赔偿方式是一样的吗，工龄两年能得到多少的赔偿金我平均工资3500...
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你好!我于2017年10月份与平湖一家德企签订三年劳动合同，从事技术工作，现公司欲无理由与我结束劳动合同（工龄0.94个月），并通知我次日便不用上班， 经济补偿金如何计算，交班费如何计算，谢谢！ 我的理解是： 我是无过失情况下单位无理由单方面解除劳动合同，且未提前1个月通知我，应当赔偿我2个月平均工资 ...
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型中耳炎手术后，听力有所下降，左耳达到60分贝，右耳正常。今年年度职业病检查时，说我是职业禁忌证。由于我不同意调岗，现在公司想和我协商并解除劳动合同。请问：1 像这种情况该如何赔偿？2 由于工作在噪音环境下，这样和我解除劳动合同是否符合法律规定？我该怎样做 ...
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的劳动关系，我们很感谢政府对我们的人文关怀，但是政府单方面决定我们员工的赔偿金额，对于我们员工自行结算的金额申请不予接受，拒绝受理，（不存在协商的定义 由于公司事件的特殊性，必须终止劳动合同，但我们的劳动法只规定企业不能违法解除与孕妇的劳动关系，现如今，公司即将不存在，劳动关系自动终止，法律也没有规定 ...
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无固定期限合同，合同约定双方中的任一方如要解除双方合同必须提前3个月通知；今年8月中旬公司通知我解除劳动合同，并不用去上班了，但工资一直发放到11月中旬，我觉得 并且在我为公司工作的两年半时间内公司没有给我上任何保险，只是每月补偿2000元，关于以上事实，我如何和原公司交涉并要求其赔偿我的损失？谢谢！...
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本人在公司已经两年了，一直担任生产部文员一职，但现在公司可能面临搬迁到外省，然后说因为财务工作繁忙，要把我借调去财务三个月，满三个月后是否继续 安排的借调，我应如何回应公司。另外我怎么才可以得到赔偿金，如果我不接受调岗，公司是不是可以提前一个月给我下发解除劳动合同的书面通知，并赔偿一个月的经济补偿金。 ...
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，在网上跟他们签了一份劳动合同，也交了900的书籍押金，现在他们说还要交3000的合同保证金，说几分钟就返还的，但是我根本就支付不了，所以就申请解除合同，然后他们就让到他们北京公司去解除，不然就要提交仲裁机关处理，让我赔偿损失，请各位专家帮我解答一下，这种情况怎么处理！...
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内幕:说公司韩方金部长私下跟人事科长,总务科长面表示:指定在他们间产生,因为有工会经费,人事是不会退出来的.如果我一再坚持,可能就是被辞退,赔偿3个 ,只有几个人,也没有发内部邮件针对谁.没有攻击个人与公司.另外我也是工会副主席,不得随意解除劳动合同. 后来制造韩方管理人员认为我有功劳,工作上有过贡献 ...
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被突然通知解除劳动关系(公司并未出书面的解雇通知书，只是以口头声明资金周转困难为由当日解散开发部的所有人)。公司前台写的香港星晨集团有限公司，可是签合同(试用期合同 到公司地址，也无法联系到公司法人。我想咨询一下各位好心的律师，我这样的情况需要得到哪些经济赔偿？具体如何实施？很迷茫，向大家请教，谢谢！...
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