月，在这家公司也工作了四年半了。前些天接到公司通知，说因为公司效益不好，过了春节后要跟我解除劳动合同。赔偿是按劳动法规定的N+1（N是指工作年限）倍的 考虑我还未生产，多加三个月的工资（产假工资）。我想问下：如果我同意跟公司解除劳动合同，他应该赔偿我几个月的工资？那哺乳期的怎么算赔偿？2010年12月 ...
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我是一名参加公司创业的雇员（也是小股东），由于公司现做大了且公司现骨干是领导的亲属（素质较差无视公司制度），还排挤/刁难我们这些守规矩的老人，我们履行正常手续不予配合，在这非正常情况下被迫解除劳动合同，请问如何向雇用单位索赔，还有就是我的股东权利（利益）如何清算？ 麻烦您在百忙之中予以回复！谢谢！...
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律师好！有以下问题向各位律师咨询下： 1.公司搬迁，如不随公司搬迁，该如何赔偿？ 2.我在公司做了二十年了，公司给我们的五险一金，是最近几年才 开始买的，可以要求补回来吗？如果不补可以要求赔偿吗？ 3.现在公司出了方案要求我们选择跟随公司搬迁，或者个人解除劳动合同，方案是没有协商的情况下出的，这样八万 ...
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你好 我去年3月入职一家公司，昨天单位人事找我要求解除劳动合同，赔偿我两个半月工资，没有提前三十天，期间我保险参保了。1.我想问问赔偿标准对么，我看劳动法说的是双倍赔偿啊，什么意思呢？2.失业保险怎么赔偿呢？...
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，导致甲方经济损失的，乙方应负责全额赔偿。 7.2有关竞业限制的相关规定按甲乙双方另行签订的竞业禁止协议执行。 8解除劳动合同 8.1经甲乙双方协商一致， 三十天，而咨询人事部经理，但是人事部讲要扣一个月工资，这样合法吗？ 如何才能尽快离开这个公司而不被扣钱？今天的飞机要离开深圳。请尽快在今天解决这个 ...
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，未与我签订劳动合同的近一年怎么赔偿？问题2：赔偿是按照每月基本工资赔偿还是每月实际发放工资赔偿？问题3：公司要提前多久告知我解除双方劳动关系？如公司提前 ？问题4：怎样算是员工违规？（如；迟到；早退；事假）问题5：在双方即将解除劳动关系前，是公司起草解除双方劳动关系的书面文字，还是员工起草辞职申请?...
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，孕检也在北京，去廊坊不现实。问题：1、我该如何做更为稳妥？不让公司有把柄，公司也不说解除劳动合同，就是要求我去那上班，如果我不去公司会不会以我违反规章制度理由来解除合同。2、假如公司与我解除劳动合同我应该怎么要求赔偿维护自己的权益，毕竟北京生活压力大。是否应该要求其支付（1）经济赔偿金 ...
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：上海市，甲方如在同一城市因经营需要办公场所搬迁不属于工作地点的变更”。 目前公司要将上海办公室所有非研发类部门，搬迁到苏州工厂，目前只给出来两套方案 接受。 想询问：1、是否可以与公司解除劳动合同，是通过劳动仲裁，还是等公司提出。 2、解除劳动合同，是否可以获得赔偿，赔偿标准怎么计算，工作年限：深圳 ...
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公司已被债权人(银行)拍卖了3次没拍掉.2012年2月7日晚上公司在没有通知工会和员工的情况下,突然贴出公告上面写着从2月8日起公司停止营业,解除所有员工的合同,并按照劳动合同法进行赔偿.2月9日公司与员工代表协商时,又口头通知上班到3月9日,工资发到3月9日.我 ...
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合同履行期间，如自行辞职或被公司解除劳动合同，则本人愿对公司办理户籍中的支出进行赔偿(赔偿细则)。3。以上承诺系本人真实意思表达，本人保证恪守承诺 引起的一切争议由公司所在地有管辖权的人民法院管辖，通过诉讼解决。 以上为本人签订的落北京户口承诺书，请问合法么？如果服务期未满辞职可以如何处理。感谢各位 ...
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