9月初我回公司到人事报道，人事科科长说暂时没有合适的岗位让我在家待岗等等，11月17我去公司问，人事科说让我转岗，我说过工伤不能胜任公司要求转岗的 自己找接收的地方要不就转岗，还说待岗三个月以后按照旷工处理，保险要自己交，我应该如何处理？如果申请劳动仲裁，可以获得解除劳动合同的赔偿吗？我应该如何取证？...
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您好，想咨询下您！在公司工作一年半，2015.6.10产假休完上班，在哺乳期内公司要求调离原有工作地点到分公司上班，本人不愿意，公司是否可以协商解除劳动合同，赔偿几个月工资，是如何赔偿的呢？...
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怀孕期间公司要搬迁至外地。预产期在8月中旬，公司预计6月底搬。咨询这种情况该如何谈赔偿才合理。因为和公司解除劳动合同，自己将无法购买生育险。...
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本人于2017.6月入司至今，公司在各城市开设分公司，我目前就职于常州XX公司，是一家以车抵押贷款的公司，去年6月至今已与多数员工解除劳动合同， 上级领导来与我交谈。若现在与我解除劳动合同，应如何赔偿？N?还是N+1?另外今年有5天年假未休，该如何算赔偿？并且公司的公积金一开始缴纳并非公司和个人对 ...
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明确规定，三期内不得解除劳动合同；还有规定就是若遇在三期内洽逢劳动合同时间到期，也将顺延至哺乳期结束，那么现在由于法定解除的原因，即公司解散这个原因，是否 之前的社保以及三期内的社保是否单位也应一并计算入补偿款内？？？同时由于公司没有购买社保，自然不会有生育险，生产时顺产或者剖腹产的费用是否应一并补偿 ...
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一家公司上班，签订劳动合同一年，现在工作工作四个月左右，公司要单方面和我解除劳动合同，理由是说我无法胜任目前工作。但是我在入职之前已经把我的情况已经说明的很清楚， 基本工资一个是岗位奖金，赔偿应该是按照一个月所得吧。包括岗位奖金和饭贴吗？我是不是应该合计拿到1.5个月赔偿！？如果公司不赔偿我改如何办？...
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另外开具了一张解除劳动合同通知书。请问各位专家律师，这种情况，我如果向仲裁委员会提出仲裁，向公司索要赔偿金，可行吗？会得到多少赔偿。（试用期工资2000 ，个人身份证复印件之外，还需要出具单位的营业执照副本复印件。这不是很不合理嘛，公司怎么可能会把营业执照复印件给我们？即使你在职员工，都不可能轻易拿到 ...
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，因是新人当时公司没让我入股；2004年公司第二次改制，此次单位将名称变更，并和一部分职工签订了《职工理顺劳动关系解除劳动合同实行经济裣协议》，这次我又被排除在外。 我现在要离开公司了，象我这种从来没有理顺过劳动关系，但又在公司工作了这么久的员工，是否也应享有经济赔偿？如果有，我该如何得到我的赔偿金？...
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不定时工作制，入职至今，基本没有休息过，经常加班工作到1点，前段时间签订劳务合同，我签订的日期是2月16日，级别主任级，但至今我没有得到劳务合同的 想知道在试用期内，在我没有违背公司利益的错误下，公司单方面解除劳动合同，是否需要赔偿，赔偿的依据和标准应该是什么?我该如何主张我的权力？具体应该先去劳动局 ...
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，公司于12月底要关闭了，想问下该如何赔偿？我在奢侈品牌卖服装的，店铺有2家，8月份时因为我在的这家服装店被另一个公司收购了，当时我正在怀孕期间，有问我有 我不想去新公司上班了，想问下能得到赔偿吗？目前我还没与新公司签合同，也没与公司解除合同，而我当时与公司签的合同是终生的，而那张确认函对我现在会有 ...
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