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在人事管理系统中显示的属于调动。不知道我是否有权利与B公司签订固定期限劳动合同或者拒绝解决A公司合同? AB两子公司分属不同法人。这个自愿调其他子公司是否属于劳动者自动辞职的情形或者自动解除固定期限劳动合同的情形呢?...
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。最近听公司说要把西北办事处的助理岗位撤掉,解除劳动合同。她在这家公司已经工作九年,最新的合同固定期限劳动合同。毕竟把最好的时光都留在了这家公司, 什么?万分感谢!!!用人单位可不可以依据劳动合同法第四十条第三款解除劳动合同(她是固定期限劳动合同): (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 ...
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同部门有同事有津贴,我已经反应多次.请教我以公司违反劳动法未足额支付加班费为由提出解除固定期限劳动合同有经济赔偿.感谢各位律师的回复. 现状: 1.2002年 考勤记录,合计有35天法定假日加班没按3倍加班支付。 4.2010年期间车工证件因工作原因操作钻铣床加工。 5.同科室同事做同样工作有相关 ...
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我的固定期限劳动合同中有深圳和东莞两个地址。且两个地址属于不同的两家公司,但属于一个集团。我的合同公章和公司名称都是深圳的。现在深圳这边的 我的劳动关系。我最多能争取到怎样的赔偿?以及在仲裁后假若判为解除合同,我能否在上诉期间要求继续履行合同并有工资拿?快过年了他们这样做导致我的特休假和年终奖还能否 ...
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以支付代价的方式强制解除或终止像我这样连续工作10年的员工? 我见劳动合同法没有明确讲到这一点。 4、公司不愿意和我签订固定期限劳动合同是违法的, 其中82条讲到,支付两倍赔偿金从用工之日起计算,那是否意味着从我到公司的2000年开始计算,即按照2011-2000=12年×2=24个月双倍工资,另外 ...
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因为我老妈在工厂工作了15年,公司要求她签订固定期限劳动合同,这15年公司给买了医疗保险,没给缴纳养老保险。过几个月她就50岁 她的劳动合同了。听说达到法定退休年龄公司解除固定期限劳动合同不需要给予补偿的。 可不可以要求公司一次性补缴养15年老保险,该怎么维权,怎么索要补偿,需准备哪些证据和资料。 ...
//www.110.com/ask/question-4377058.html-了解详情
公司搬迁外省固定期限劳动合同能不能单方面解除劳动合同 本人工作20多年,现因公司搬迁的原因,双方就经济赔偿问题未达成一致,故公司强制要求单方面解除合同。请问公司这个做法是否合法?我怎样才能维护自身的权利?现在是本人所在的部门搬迁,其他部门未搬,公司也未 ...
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,未与我重新签署岗位调整的通知函。6月底通知与我解除固定期限劳动合同(此时本人在公司的工作年限为10年零一个月,新岗位工作的三个月间也未出现工作过失,未违反公司任何规章制度),请问公司是否存在不合法的地方,应给予我多少赔偿。...
//www.110.com/ask/question-7792278.html-了解详情
固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同,工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同,请问公司应该如何给予赔偿?按底薪计算月 ,软性逼签了。不过,我当时让人力经理补充了个邮件,说明月基本工资实际上是跟原来合同一样的不变的,有存档。 2、20%的月度绩效奖金是工资福利方案式公布与 ...
//www.110.com/ask/question-3077036.html-了解详情
固定期限劳动合同,公司5月份有让我续签固定期限劳动合同,双方已签署并交给我一份,后以流程不对收回合同,现在告知不能续签固定嫌弃合同,并以解除有限期 解决,补偿11个月一倍均收入和1个月工资代通知金,请问这存在劳动合同法规定违反本法解除劳动合同的情况吗?可以要求二倍月均收入的补偿或赔偿吗?的问题, ...
//www.110.com/ask/question-2518096.html-了解详情
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