我是一名沃尔玛的员工，签了无限期合同，在一个工作岗位做了三年半了，公司要给我调动工作岗位，薪资不变，我不同意公司调动，他辞退我合法吗？没有经 如果公司强执执行，我签的无限合同又没有写具体哪个部门上班，现在公司只是说内部调动把我调离到别的部门，下周就随意调动工作岗位和排我的班，我不去按公司的要求去上班， ...
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工作情况，要是轮岗到你位置做得好的人，说不定就留在你位置上，你得到她的岗位上；2.同是在一个部门下，报关业务组的人只需要一人轮岗一个月，我们组 ，包括不限于员工目标和职位描述中规定的职责与责任。公司因工作需要有权调配员工的工作岗位。员工应当服从以配合公司的业务发展。如果不服从就辞退我，我请问下各位律师 ...
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在公司上班3年半 做安全员工作 第一次签了3年合同 前几个月又续签了2年的合同 现在公司跟我说不符合岗位要求 要调我去做门卫 我不同意 因为 劳动合同 公司人事告诉我说 当初签的合同里写明了公司有权调动员工的岗位 所以公司要求我写个书面的东西 意思就是说我拒绝上班 请问一下 如果我写了这个东西 是不是 ...
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我们公司在签订劳动合同时，在乙方工作岗位是用打印机打印了工作部门和工作职称，签合同时未要求员工填写相关具体工作岗位，请问公司这种做法算不算霸王条款？这种 方式合不合法？由于签订合同时员工未在意工作岗位内容，在岗位区未具体填写工作岗位，现在公司部门领导认为可以在部门随意调动员工的岗位，请问这样合法吗？...
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情况： 一共签了3分三年的合同 第一次为现公司 第二次为现公司的子公司 第三次为现公司，期间工作内容 岗位 地址无变化； 合同内容： 大概看了一下合同内容，有一条写明了“甲方公司有权根据工作需要对乙方员工的工作内容和工作岗位进行调动，并乙方同意岗位调整带来的薪酬调整”。 问题： 不想去新 ...
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本人是一国企的派遣制员工，由于公司改制要求将我们转移为劳务外包公司，但是我不同意，由于哺乳期公司无法将我退回给劳务派遣公司，现由于我不签订新的合同将我调离原工作岗位，但是我不愿意调动是否可以要求公司不得调动，如果我不遵从公司安排的工作岗位是否属于违反公司规章制度，是否会被因违反公司制度而 ...
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合同上有约定工种，也有公司有权调动员工工作岗位的条款，员工手册上也有写不服从公司岗位调动，公司可以辞退。现在公司要调动我的岗位，我不服从，然后被公司辞退，这是不是违法解除劳动合同，我可以拿到什么补偿吗？...
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我在一家服装厂工作，由于公司货源少，没经协商，便调动我的工作岗位，公司合同上说明公司调动员工工种要双方协商后方可执行。请问我该怎么维护自己。还有，由于其他部门赶货，公司便停止我的工作去帮忙，请问我该怎么做...
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自动辞职书，这种行为太欺负人了，请问以下几个问题： 1、如果公司随意调动我的岗位，迫使我不满意新岗位，然后迫使我自动辞职怎么办？ 2、我是否可得双倍工资？我 ？是否过得申请时效？ 3、我还能争取哪些权力？我尝试跟公司要补偿金，且只是最后这一家公司工作期间的补偿金，老板讲不给我补偿金，且也不想辞退我，但 ...
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没有注明具体工作岗位，现在公司以生产和管理需要合并(装卸和钻孔合并)，把我从事了十年的钻孔岗位调到其它我不熟悉的岗位，钻孔岗位又上别的新员工，理由是 ，可合同上还有一条甲方根据管理需要或乙方工作能力可以调动乙方工作岗位，若不服从视为乙方单方面解出劳动合同，请问公司这样做合法吗？我该怎样才能继续在原岗位 ...
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