要辞退，现公司给两种方案， 一：这几天就要自己主动写辞职申请，公司发放业绩提成，我是人力资源公司，提成是服务三个月才能拿到，手上预计要到7月份才能拿到 经济补偿，而且都是按照底薪给 请问公司提出的这两种补偿方案合法吗？如果公司辞退员工是不是应该正常发放，同时也要给予N+1的经济补偿，我应该怎么办才可以...
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您好公司因为经营不善 昨天口头辞退员工 说4月1日不用来了一个星期的缓冲时间而已，当天有本部门3个员工是这样的，然后因为我有录音我跟公司协商赔偿，公司说劝退不 去劳动仲裁去问给不给，因为还没到4月1号，公司也怕了吧，改口说不辞退我了怎么办，我觉得公司会各种方式折磨我逼我辞职吧，还有另外两个没有任何证据 ...
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员工因工作表现不好被辞退，申请仲裁，要求公司方经济补偿以及加班费和社会保险费，我公司是一小公司，没有为员工缴纳社保，那这种情况下我公司方应怎么办...
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我公司有个员工单位口头劝退员工，但是本人不同意，说单位辞退他的理由不充分，不交接工作每天正常上下班。该怎么办？...
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