辞退员工的经济补偿 你好，我在一家私有水电公司上班，由于公司效益不好，需裁员，但公司还没正式通知，如果公司裁员怎么维护自己的权益，怎么得到应得的经济补偿（没有签劳动合同，六年的工领）...
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了一份公开信承诺不会裁员，否则N+3赔偿，要是换岗员工不接受而离职N+1赔偿。 现在的情况是：我的上级告诉我公司因为这次收购事件要进行人事调整，我被公司辞退了（有录音）。我要求办手续（以便得到补偿），他说让我等。那么在手续没办之前，我要是按他说的不用去上班了，最后 ...
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公司无辜辞退员工，且拒绝补偿，员工应该怎么维护自己的合法权益。...
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公司一方辞退员补偿，员工没有过错，工资2年，应怎么补偿？谢谢！...
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仍不主动递交辞职书，也不去上班。公司领导们还扬言要我们员工去告公司就是，他公司不怕。 情况二:考虑公司有钢管租凭（公司无任何租凭资质，多年来一直如此 他六。 请问:1.我可以要求公司补偿辞退我的相关经济费损失吗？2.我至今不递交辞职报告书的做法对吗？.3.公司如果不同意补偿，我该怎么做？4.公司还挂靠 ...
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在离职理由栏我注明是公司辞退，他给我签了字同意，但是当时没有给我结工资，说要等他们员工发放工资日一起发，也就是7月30日。我怎么恳求也没有用。于是 ，也完全能胜任这个岗位，辞退我完全是因为与经理产生了矛盾他才这样百般刁难。这种情况下没有签订劳动合同，而且在试用期内被无故辞退，我是否可以要求经济补偿呢？...
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郑州某电气公司工作，2013年6月至2014年4月公司未交社保，2014年5月以不发工资逼迫员工签下自愿放弃社保，以现金形式补发的协议，2014年5月之后 的社保没有补偿。 （1）8月6日被公司辞退，要求公司补偿之前未交的社保，但公司要求现在重新开户往后补交社保，这样合理吗？ （2）8月6日收到辞退 ...
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的也要提前说，那我肯定不会到外地的。那么我能得到经济补偿么？补偿最多是多少？怎么计算？我合同签的工资是5000一个月。每月加上补贴能拿5250 合同，合同时间是2012年9月到2013年8月份为止。合同没到期就要辞退员工。 现在我收到了公司给我的通知,时间是2013.2.2的，让我2.18到公司的仓库 ...
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满半年，9月5日我所在部门经理找我谈话，让我进行工作交接，也就相当于主动辞退我，后来我问他是否会有辞退工资补偿，他说肯定不会有的。并且公司想要辞退我， 一个月提出书面通知，想让我在本月中旬就离开公司。但是，我是已经转正的员工，我想让公司对我采取补偿措施，请问我该怎么处理这件事情？而且，我和公司签了一年 ...
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