员工试用期一个月，未签劳动合同，现在试用期过两天，公司辞退员工，这种公司需要补偿吗，补偿多少 问题相似？...
//www.110.com/ask/question-15850746.html-了解详情
你好，我想咨询一下公司违法辞退员工的问题，我于9月15日入职，与公司签订2个月试用合同，后11月15通过该公司的转正老师，部门经理也同意 但是公司迟迟未与我签订转正合同，期间社保照发，月工资照发，后来12月份由于公司部门精简裁员，人事通知我被裁员，请问这样情况我该怎样依法寻求补偿。我可以得到哪些补偿？...
//www.110.com/ask/question-5867479.html-了解详情
我是一名国企的员工因为身体骨瘤切除在规定的3个月医疗期内不能返回上班被单位辞退，说是给一个月的补偿，这个是不是不合理应给多给几个月的吧， 进一步协商劳动合同到2018年12月31日，2016年4月15日入职，2017年5月19日住院治疗，8月30日之前不能返回单位上班，公司决定辞退并给一个月的经济补偿...
//www.110.com/ask/question-11624954.html-了解详情
(未到期,大概还有2年到期)保险齐全,有住房公积金,公司于12年10曰16日口头向我提出辞退要求,并答应给予补偿. 问1:公司应该给予我多少补偿,如何计算?(快到年了,现在没地方找工作了,现在辞退刚好年终奖是两个月工资的也作废了) 问2:保险和住房公积金如何转至我现在错处城市(公司 ...
//www.110.com/ask/question-1238027.html-了解详情
.4，第二份合同签订时间为2年期即：2010.4-2012.4，现在合同未到期，公司给我一封信件说我工作不积极，销售业绩未达标，给我一个月时间调整改正 ？谢谢！补充一下，公司之前有种做法，就是叫员工自己主动提出辞职，然后再给予“按劳动法要求”的相应补充，这样的做法对么？或者说，这样做，补偿的内容和方式 ...
//www.110.com/ask/question-556982.html-了解详情
公司又散伙，将我们部分员工和项目转给了另外一个公司，现在新公司因为项目不赚钱的问题要结束项目，请问如果因此被辞退的话，公司应该如何补偿？以上3个公司都是 个子公司签的合同有注明工资待遇等，第二个未有明确注明工资，但是财务一直是按照跟第一个子公司签的合同发的工资，这个有银行打款记录作证。第二个子公司原先 ...
//www.110.com/ask/question-2610593.html-了解详情
我 让我尽快交接 然后走人 公司这样是否合理？ 公司辞退我没有提前三十天通知 也没有书面辞职文件 我是否可以要求公司给予补偿？ 给多少赔偿合适？ 我手上 1600元 （没有签过借条） 如果我不归还现金 是否可以构成犯罪？ 请问拿公司多少钱可以构成犯罪？ 2012年2月工资还没发放 我能否拿到2月份的 ...
//www.110.com/ask/question-888550.html-了解详情
公司最初是说取消该岗位，我说那就按正常程序走，我可以接受，但是公司也许不愿意承担经济补偿，现在又说我工作态度有问题，我们正常八点三十五分前打卡不算迟到，但是公司却说我总是在八点半以后八点三十五分打卡，又说我请假出去旅游发朋友圈影响公司其他同事，我想了解这能算是公司辞退员工的理由吗...
//www.110.com/ask/question-14421562.html-了解详情
公司由于司机不服从公司工作安排辞退货车（小货）司机，货车司机欲主张如下：1、三年补偿3个月工资 2、补偿3年的社会保险 3 、3年的周六加班工资 请问这些主张合理吗？...
//www.110.com/ask/question-3577215.html-了解详情
本人与2012年12月进入该公司,2013年4月单位称效益不好裁员,辞退本人.工作期间单位并未与我签订了劳动合同,和缴纳养老医疗保险.请问公司如果补偿的话,是不是除了要补偿我双倍工资外再给我补齐五个月的保险?请速解决，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1595039.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务