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公司工作了8年零6个月,公司操作机器的,今天在上班的时候因腰疼,在没有得到领导同意的情况下自己换了一台机器工作在和领导说明原因时于领导了争执,领导于不服从管理为借口要辞退,请问可以得到赔偿金吗?最多可以得到多少赔偿金。在这里说一下,最近公司的效益不好正在裁员...
//www.110.com/ask/question-1509747.html-了解详情
一家公司上班已经1年零9个月了,是驻二级地市的小市场代表,但是7月初突然接到公司相关部门的电话,公司7月份就裁掉了小市场代表这个编制,而且公司现在其他编制也 ,并且即时就生效。现在已经5个月的身孕,请问公司辞退时应该支付给经济补偿吗?具体应该支付多少个月的? 注:公司没有同我们签合同,工资 ...
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合同时间为2008年4月1日至2010年6月14日。2009年1月6日B公司提出不符合公司岗位为由辞退。(可在2008年7月份的时候B公司 证明。B公司解雇当时跟人事的录音。至于A公司跟B公司的关系公司年终大会的财务经理报告录音(这个录音提供作 为证据是否合法?)。另外赔偿金的算法是按照 ...
//www.110.com/ask/question-21971.html-了解详情
1、公司6.11日口头告知,辞退,无书面通知,且没有提前30天通知。 2、告知6.15完成工作交接离开。 3、是正式员工,工作九个月 终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条?规定的经济 补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 《劳动合同法》第40条,没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为 ...
//www.110.com/ask/question-13039683.html-了解详情
社保,离职申请书已经签字本来除工资赔偿2000元的,现在老总不签字,今天到公司人事已经换人,要重新填写一份离职表,3月15号就发上个月工资了,老总也不露面,部门负责人表示管不了离职表拍照,公司的工资条电子版,赔偿金是的录音,重点辞退理由,和赔偿金多少,被威胁言语,培训名单也电子版的, ...
//www.110.com/ask/question-10612954.html-了解详情
社保,离职申请书已经签字本来除工资赔偿2000元的,现在老总不签字,今天到公司人事已经换人,要重新填写一份离职表,3月15号就发上个月工资了,老总也不露面,部门负责人表示管不了离职表拍照,公司的工资条电子版,赔偿金是的录音,重点辞退理由,和赔偿金多少,被威胁言语,培训名单也电子版的, ...
//www.110.com/ask/question-10607025.html-了解详情
公司工作5年,在没有书面通知的情况,将辞退能否要到赔偿金多少...
//www.110.com/ask/question-9155674.html-了解详情
公司坐车要2个小时,又说那个公司要求,就是虽然推荐去了但不一定人家要原则上要的就是变相的辞退,但是老板不主动说想让自己提出辞职手里只有1个过期的合同,五险缴纳如果被辞退赔偿么多少赔偿金需要什么证据 ...
//www.110.com/ask/question-10002595.html-了解详情
你好,公司已经干满十年了,合同到期要到17年9月份,最近公司大量辞退员工,想问一下像这样的公司辞退吗?辞退赔偿金是怎么样的赔法...
//www.110.com/ask/question-8647047.html-了解详情
公司一员工入职4个月,每个月业绩都不达标准,给予意见也不听取,公司最终决定辞退,请问补偿金支付多少才不违法呢...
//www.110.com/ask/question-2931704.html-了解详情
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