的事情也没有通知我，是我通过其他渠道得知后问过公司才告诉我的。请问应该要求什么补偿？我们公司辞退过工伤的员工，并没有给工商补偿。后来人家拿了一部分货物。 我担心我也会一样，因为我们专柜是外地公司在超市联营的，我怕他们跑掉。请问我拿一部分货物代为保管，等他给了我应得的我再还给 ...
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一名普通工厂员工，在新会x源公司工作已有18年了，现在公司要无过错辞退部分员工，工龄超过10年的，只赔2500元，没有其他补偿。公司人资部“苦口婆心”劝员工接受辞退，称公司帐户已经没钱，若不接受辞退，就算员工打官司法告赢公司，因“公司帐户已经没钱”，也没有赔偿。 以上情况，请问我 ...
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要求公司辞退补偿要求公司辞退补偿本人由于国企破产改制于2000年8月来到一个民营上市公司，被公司聘为高级技师和高级工程师，由于现公司效益不好大面积辞退员工。本人由高工解聘为 ，（本人出生于1954年元月离退休还有两年零三个月）我已在公司工作年瞒11年了，他们不同意N 1的赔偿，公司是否违法请指点为感。...
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经济危机下,各私企正在想尽各种办法辞退员工，以减少企业的资金压力。我的一个朋友现在在公司里就要被辞退了，公司给她一个星期的时间考虑，她在这个公司已经干了2年 ，让他们自己提出（没说提出什么），她现在想知道怎么样才能保护好自己，不让自己的权利受到侵犯，能争取多少经济补偿，请各位大律师给出出注意，谢谢了！...
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我是2008年进入公司的，当时签的三年合同，后来一直在公司，直到今年公司又叫员工写了签合同的申请，我申请的是今年12月份，可公司现在辞退了我，请问我应该得到那些补偿。...
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我是一名公司的管理，已经做的十六年了，公司想取消我们这个部门，故把我的工资定的和别的管理不一样，员工工资也很低，都走了，现只剩下我一个人了，公司如果辞退我，我被公司辞退应该要求补偿哪些？...
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相关资料，保密协议和竞业协议其实是两回事，员工本身就有保护公司商业机密的义务，竞业协议是在员工辞退后对员工的约束，其中只有竞业方面有相关的补偿金 可以涉及员工赔偿么？数额如何约束上面所问的“强制要求的经济方面的补偿”是指企业对员工的补偿，也就是企业要求员工签署保密协议，是否有义务（明文规定）给员工保密 ...
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承诺我当月五险一金交上，并按全月工资发放，但是我累计的休班有十天，截止到九月的，还不算九月所有的休班和法定节假日，现在到了发工资的时间，公司未发放工资 月的，大概四千多的工资，未加上十天休班的，还有辞退我补偿的钱，我手里还有公司的报销钱和员工内购衣服的钱大概一万五千左右，没有给到公司，现在老板让把这些 ...
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你好，我是正式员工，工作时间为试用半年 正式3个月，因为公司 安排到上海出差，因为个人原因不想去，如果企业辞退我，我会得到什么补偿？...
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天就可以？经济补偿还需要嘛，此员工工作年限是二年，恳请回复，公司认为： 职工严重违法公司规章制度，给公司造成重大损失的，公司解除劳动合同不需要支付经济补偿金。这样理解是否正确，谢谢...
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