您好，咨询一下，违法辞退怀孕女员工公司要如何赔偿，除了按照工作年限支付了2倍赔偿金外，女员工是否可以要求继续履行劳动合同？公司支付这笔钱是不是在女员工仲裁或者开庭的情况下支付？是否是女员工不同意2倍经济赔偿的情况下必须要走法院？如果走法院对公司和员工各有什么影响？谢谢...
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A是一家外包公司，在这家公司做了一个多月，现在公司新出来规定，把业绩目标定的特别高，达不到的辞退。至少50%的人会完不成目标，这种辞退可以要求补偿吗？...
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我没能力处理，我基本生活都没有保障，只能等下个月15号发工资处理。但是小贷公司的催收人员一直让我还钱，我说明了情况，但是还是爆我通讯录，打电话给公司同事、亲戚 。现在我工作被辞退。我现在很绝望，想死的心都有。我公司辞退我合法么，小贷公司爆我通讯录合法么？我能不能将这一系列的后果责任追加给诈骗的嫌疑人？...
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公司有一员工，今年63岁，在一小区做传达，截止今年干了10年左右，我公司是去年入驻此小区，因他年龄大考虑到用工风险，要将此人辞退，公司需要承担什么法律责任吗？...
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您好，我是做珠宝销售的，2号那天店里领导说要辞退我，然后我要求赔偿之后，公司就说他不能代替公司，他没有权利辞退任何人，要求我再回去继续上班，如果我现在选择不回去上班，请问是否还可以要求公司赔偿，谢谢...
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我和公司口式约定试用期1个月，没有书面合同，试用期1个月内，公司按工作日30天算，除掉了我一个月内的休息日算，这样合法吗？还有现在我在公司已经做了快三个月了，现在公司要辞退我并且只给我试用期的工资，这样合法吗？我是否能维护我的权利？...
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我公司主要做五金灯饰的。由于以前有做过电动工具类产品，所以今年电动工具的订单都是以前老产品的，但是订单不太多，现在老板不想做电动工具了，公司通知我说要辞退我，同时给我1个月时间准备。 请问这种情况下，公司应该给我多少经济赔偿金？我是今年3月份入厂的，现在已经快半年了。...
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签定合同和买社保，现因本岗位技术上的改进，需减少人员，被减人员分配到另外岗位工作，但我不接受调动，公司把我辞退，不给任何赔偿，理由是自己不接受调动公司没有责任，合同2011年8月到期，请问我可以得到哪些赔偿，之前两年没有签定合同可以要求赔偿双倍工资吗？社保是否可以要求补交？ ...
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公司要搬到安徽，现在要辞退员工，我是2015/08/25进的公司，就是想问一下如果赔偿是怎么赔偿的能赔多少？正常月工资加上加班是6500左右，现在赔是按底薪2300赔吗？...
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律师好，公司由于经营问题辞退员工，已签好协议承诺支付经济补偿金，并盖公司公章。可是约定时间已过一个月，补偿金没有按时到账，联系公司也没有答复一个准确的支付时间。这个情况该如何处理？...
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