公司还需多支付一个月工资吗 -法律咨询经济搜索

员工不服从安排，公司如何处理

，公司如何处理比较好？对于这种员工，难道企业就只能支付经济补偿金吗，没有其他办法吗？如果这样，企业以后如何去管理员工啊！像这种情况，是否适用劳动合同法第重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”这样公司只需支付一个月工资。还请各位高手或专家支招？...

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