。至今2015年4约2日，已将近5个月，公司未签订劳动合同，也未安排转正及购买社保，是否合法？本人14年12约月份工资实发3560元， 元，扣除占比1270/3500=36.28%，劳动法规定扣除工资不得超过工资的20%，到目前为止还不知道是什么理由扣除这么多工资（公司在过年期间统一安排休息共计10天 ...
//www.110.com/ask/question-3492901.html-了解详情
也没再找他们，就想反正到期等他们退款了事。结果，我的合同于2011年12月到期，按合同规定，网丫公司必须无条件退还我的保证金9999元整，我与公司客服联系 打击创伤，这让我们这样的合法百姓怀疑是否还有法律的威严。我们的公理何在！！！！。我相信与我相同境遇的朋友有很多，被网丫公司欺骗的人不在少数，我希望 ...
//www.110.com/ask/question-946460.html-了解详情
第四十条规定的，排除对方主要权利，那我的自主消费，自主选择的权利是不是被剥夺了？ 电信说 你去告我们也没用的，我电信这么大一个公司没有法律顾问 合同无效， 想打电话问法律顾问 电话一直打不通， 无奈之下只能看看 网站上的12315违权是否有用了。 我的要求是很简单； 我把手机买过来，把费用交清 把我 ...
//www.110.com/ask/question-243479.html-了解详情
一台 登记的信息已保存成功.本次活动一共向您收取的手续一共是1799元,您是否继续办理,不办理将被起诉. 《TNT》客服 13:57:18 深圳中级人民法院,地区中级 真靠欺诈用户来过活,怎么会有这么多用户?作为一个在美国上市的公司、几十亿美金的市值,我们这些合法的公司,这么好的收入,我们这有七千名 ...
//www.110.com/ask/question-1660000.html-了解详情
不给补贴；本人是否可以以此两点要求解除劳动合同，并要求公司给予补偿金和赔偿金？谢谢在此谢谢各位律师的回答！但是公司给补发的加班费是要按照他们新的规定来发。本人平时 的时候居多，一般在三到四个小时左右，一个晚上算是一个班，其他员工也是一直这么报的，但是现在他们说要按照一个晚上算半个班来处理，等于打了对折 ...
//www.110.com/ask/question-1217299.html-了解详情
把仲裁结果邮寄给我，导致现在已经过了向法院提出上诉的时效。现在公司向法院申请强制执行，我没有这么多钱赔它，而且我也很不服，因为当时培训合同是公司先 ，而是和其他员工一样的上班（有证据证明）。 现在我想向劳动部门申请仲裁培训合同不合法或者无效（但是我听有些律 师说劳动部门受理过的问题不会再次受理)，如过 ...
//www.110.com/ask/question-5981.html-了解详情
已经提交离职申请，公司要求签保密协议，其中规定“两年内不得组建、参与或者从业于与甲方有竞争关系、并对甲方经济利益有不利影响的公司或机构”。这么要求合法合理吗？如果不签署能否顺利离职。 提出离职后公司不做答复，多久可以视为自动离职。这种情况下是否可以要求劳动仲裁。...
//www.110.com/ask/question-10087783.html-了解详情
持有公司股份四年，前三年都是亏损，今年盈利了，被单位辞退，单位根据单位对股份的管理规定要求退股，请问单位这么做合法吗？单位股份是一年一核算，现在还没到核算的时候公司要求我用上一次的核算结果(亏损时候的)退股，是否合理……年底就要分红了，如果现在退股我可以得到分红吗...
//www.110.com/ask/question-9791595.html-了解详情
，户口是否会被要求迁出且被打回原籍？人才市场有权力这么做么？ 还有一个问题，去年刚进公司的时候公司要求我们签订一个违约合同，虽然没有明确的“违约金”字样出现在这 明确提到了如果自己提前辞职，那要以“培训费”的名义，一年一万来赔偿公司。这种要求合法么？我是否可以不交？本来劳动法就明确规定不能收取违约金。...
//www.110.com/ask/question-5326218.html-了解详情
被辞退，是不是就不可以去仲裁？ 2、关于工资不按所定工资发放，是否可以找到相关法律规定，讨回。需要准备什么材料？ 3、关于销售提成不发放，我现在要走 辞，实在浪费我的时间。欠那么多钱，就这么走了又不甘心。 这样坑人的公司，我该怎么去做，才能拿回自己合法应得的。请好心者帮忙出谋献策，指点迷津，可以解决我 ...
//www.110.com/ask/question-3600308.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务