经济补偿金？ 二：本人患病请假1.5个月，上班后不能继续现在的工作。现在公司不同意解除劳动合同，只说可以主动辞职。或者待岗，待岗工资700元按最低生活 。而且待岗期间必须工作，不工作就按旷工处理。有病在身确实无法工作。也没有合适我的岗位。公司这样做是否合法？能否要求解除劳动合同并且得到经济补偿金？...
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不适合现在的岗位，我在此岗位工作2年。和公司签约合同三年，暂不知合同中是否有条例说明，（公司要求管刚才必须服从，如不服从即为自动离职且无法得到公司赔偿等说明）。 公司人事表示如不同意更换部门，也要我离开公司，且没有赔偿，想咨询性下。公司这样做是否合理。我是否可以拿到赔偿！...
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不愉快，是因为工作的事情，开车外出，伤者自己闯红灯撞到的。去掉保险公司赔的，公司自己付出1万元赔偿金给伤者，之后要求我父亲承担一部分，父亲不同意。现在对 公司第二天就让他不用上班，而且新人也招好了。请问公司这样做是否合法?如果走仲裁或者法律途径，是否可以要求到赔偿？或者如何能证明这个辞职报告是不在自愿 ...
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在一私企工作两个多月了，只发过一次工资，而且发的工资没有按招聘时的给我，说有加班费也没有给，而且试用期一直都没有签合同，这样我可以去仲裁吗？而且五险一金开始说有，但是每次都在推脱。...
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我在这公司做了3年半了，我和经理有矛盾，经理现在把我的工作以我不能胜任为理由，都转给其他同事。说我后面的工作待定。这样我提出离职并要求赔偿，是否合法？...
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没有工资。当时并未签订合同，只是口头这么说的。因为某原因，我只做了四天，公司确实没有给我工资。我想向您咨询一下，他没有签订合同就不给我工资，这样做是否合法？大学生兼职是否也需要签订某种合同？...
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我们公司给我们买的社保，但是没有给我发卡什么的 随后把我派到外地工作都几年了 后来生了一场大病 当我要求公司报销时他说我是农村户口在家里报销农村医疗保险 公司不给于报销 公司这样做是否不合法?给我们办的社保没有卡是否在追要啊?...
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请问我刚时公司两个月，公司就扣除我1000元，另外还有一个月（12月）的工资没发。。。而后我上个月的31号递上的辞职信，这个月的16号要走，公司说不准我走那么快，如果要走的话工资拿不到。请问，公司这样做是否合法？...
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起吗？还是从签订合同的那年算起？但事实劳动关系是06年8月份是无法改变的，不知道是否按从进厂的那天算起？ 按第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 之前进厂的，但公司补偿方案的工龄是按2008年8月份起算,08年前的工龄都不算，公司这样做是合法吗？那以前的工龄不是白干了吗？我们该怎样维权？...
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相应的经济赔偿金[但没有写明具体金额} 请问公司这么做有没有法律依据 我签的这份新合同是否有效 如果有效 我要提前辞职 是否需要支付巨额赔偿金按我现在的情况 罚金的 新合同中所规定的原公司应该支付的赔偿金由外包商负责支付但是必须要和承包商解除合同以后才能支付给我 这样的条款合法吗 另外新合同中还有一 ...
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