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以距离过远不可以去的理由拒绝到搬迁地工作,可不可以申请每年一个月的经济赔偿。并且公司搬迁的情况是这样的。目前在A公司工作,合同签署也是和A公司,但公司 变成了B公司,也就是说重新注册了一家新的公司,是不是这种情况提出赔偿合理的呢。另外据所知,公司并不打算将A公司注销,而是在拆迁以后变更注册地点, ...
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