打的饭卡补助都要返回，这样合理么？ 这是当时甲单位去招聘时招聘简章摘录的原文（对单位名称等行业名称删去）（注：招聘简章公司名称是乙单位）： 本次 和单位解除三方协议，我需要赔偿些什么费用（单位要求解除协议需要交2000元培训费，并且把所有发的生活补助、每月打的饭卡补助都要返回，这样合理么？），现在这样 ...
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外包装完好，然后让我先验货再给钱和签字行么？他坚决不同意，态度还极其不好！我想问下中通公司这样做合法合理么？还有法律有规定关于网购货到付款这一块么？是 要是这样的话，哪还敢买呀？那外包装完好，万一里面被快递公司给摔坏了，难道快递就不用负责和赔偿我的损失么？ 本人的网购经验很少，这方面不懂，拜托律师告诉 ...
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7月入职，公司请人（一家不知名小公司）培训了20多天，就是一些技能培训，与公司业务无关，当时签订的合同是6000元，干满三年不需要掏这钱，没干满需要赔偿。现在 干了5个月现在要走，公司这边让我赔偿5000元，这比费用要赔偿么？有同事情况和我一样，同一时间入职，但是人家就没有赔偿，我就得赔偿，这样合理么...
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楼没要求赔偿（在此之前我不知曾发生过漏水事故），这次我漏水了3楼要求赔偿。我请装潢公司来估价，把他们的墙面全铲掉，再刷乳胶漆的话总共要3600元(他家是93年装修的，当时 想让我先拿出一笔钱（他说至少1万元）作为押金，装修时花的钱拿发票去他那里拿钱，最后多退少补，请问这样的押金合理么，我必须交押金么。...
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随便写的 ，教给我写个人。 今天再次给公司打电话，他说我严重违纪了。 就这样把我开了，合适么，有什么补偿么？他这样在我不懂法律的情况下，诱导我签署离职书 4天六个月。没有提前30天告知我，就是故意把我开的。是不是得赔偿我一个半月工资。 现在他们只补偿我半个月的工资合理么？没有提前30天告知我，当天办完 ...
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，公司领导不给说法，只说辞职要走的话，有很多各种程序，而且还要缴纳违约金和赔偿入职前的培训费用。协议书上规定的违约金是3000元，而培训期间也不是专业 ，只是领导们的一些讲话，培训前也没有签订什么相关的协议。请问公司的这些要求合理么 ？可我在网上看到，试用期应该辞职只要提前3天就可以了，也不用交违约金 ...
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年合同 2008年正常续签 2011年9月26号 口头通知不在续签劳动合同 请问这样公司违约吗 要是申请赔偿 我的情况应该怎么处理 赔偿金额怎么计算谢谢几位的回答 还有几个问题 今天也就是28号 给我书面不续签通知了 初步 协商公司给我6个月的平均工资 这样合理么 我的合同上标明不 ...
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改变。只需要我们同意就可以了。这就属于内部调岗。这样合理吗？工作性质变了。虽然都是营运系统里的。但是职位也变了。我有工作证。可以证明我以前的工作 人管我们的事。我们要怎么办呢？已经去劳动局准备仲裁了。公司这样做我们到底能得到我们该有的赔偿么？ 还有公司没有年休假，问过人事经理。经理说没有。也没有书面的 ...
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。现在公司要我负责百分之八十，请问这合理么？如果不合理有哪里依据？我现在还在职。 谢谢。谢谢朱律师的热心回答，事情是这样的，我们公司挥动结束后，我就将我所使用 吃饭。吃饭后发现物品不见了，我以为是行政经理拿走了，所以就没在意，在隔三天（元旦放假）上班后才发现那些设备不见了。公司就要求我赔偿百分之八十。...
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各位律师，我是02年开始在现单位工作至今的员工，但是单位最近一次给我签的合同时间是2012年3月至2015年3月的3年期合同，这合理么？我到2012年10月份已在本单位连续工龄满10年了，是不是应该签无固定期合同？这样是不是可以获赔？如果准备离职的话，可以要求赔偿么？...
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