，我在公司的体育活动中受伤，韧带断了，然后公司出钱治疗。后来公司说报了意外险，要走了我的身份证。后来保险公司给我发短信说理赔申请已经处理完毕，赔偿款打到 的指定账户上，可是我没有给他们提供账户啊？不知道是不是公司拿着我的身份证办的卡，这样合理么？还有我想询问一下，意外险的赔偿款是给自己还是给公司？谢谢...
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人事谈了赔偿的问题，他说的是提前30天通知我赔偿标准是N不是N+1，因此次赔我1.5个月工资，请问这个合理么？ 然后6.3号签订了协议，合同在6月30号 算到6月30号，现在又收到通知要求6月中旬交接完，这样的情况下公司是否违规，如果真在6月中旬走我是否可以要求其支付后半个月的工资，或者是重新制定补偿 ...
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你好！我是做服装销售行业的，由于我们有货品丢失，所以公司要求我们赔偿金额，不赔偿的话就不给我们发工资，要缓发我们6个月工资，这样做合理么？...
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想咨询个问题，我是一个公司的财务人员，公司将一门面房出租个别人，他干了2个月后不干了 公司派我带2人去清点资产，并在交接单上签上盘点人某某等，之后他像公司讨要添置的物品款，未果 却把我们盘点人作为被告告上法院，他这样做合理么 ，我们是否需要承担赔偿责任...
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现在怀孕5个多月，公司安排我从6月1号开始休产假，之后无限期停薪留职，只给我交公司部分医社保，个人部分自己承担。我问她这期间最低生活保障工资也没有么，她说也没有的，我没有答应。请问这样合理么？我应该怎么跟她谈赔偿呢？...
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签订劳动合同，但是却要求我们如果没有在当月20号之前写辞职报告，就让我们赔偿公司的损失，但是有时候公司又说让我们感觉自己做不好，想辞就辞，辞职报告随签谁走。 元。有人明明那天请假了（我们公司请假一天扣120元），人都在另外一个城市了，结果今天公司还有再罚我们115元，请问公司这样做合理么，有没有违法...
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公司支付？还有伤者要求精神损害抚慰金16000元要求要加强险内支付，这样合理么？那是否就代表保险公司支付10000无，6000元需要我个人支付？还有我汽车维修了1933元，保险公司只帮我承八成责任理赔，那是否2成是由伤者赔偿给我？在这个案件中我到底要承担什么费用？...
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一年后拆钢板还是告诉出钱，那么我们还能在要求赔偿么，谢谢了，我很急！我老公没有签署劳动合同，申请的时候不是要么，而且保险公司说不构成工伤的最低级别我们该怎么办？医院 属于轻微的，但是老公刚去上班的时候一天是50，现在他只给30关键我们有孩子，我觉得不合理，可是他， 老板亲自开口说的，真不知道要怎么样？...
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你好,我是一名营业员,前天公司来盘点,发现一双鞋子左右叫款式不同,但尺码相同,一双鞋子只有一只鞋,公司要就我们按销售价格赔偿,请问这样合理么?...
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是这样的，我是公司的网络管理员，公司老板前段时间交给了我两台液晶显示器，我放在公司办公室，也有人可证实我确实放了两台液晶显示器在办公室，可是前几天丢了1台液晶显示器，查看监控没查看到谁拿走的，老板说查不到谁拿走了，就以保管不当，要求我赔偿全部，我想问下这样合理么？...
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