公司现在的场地已经2016年1月1日转租给别人，到现在公司都没任何说法。以前逼员工自己离职，老板都是说安排到另一个偏远的城市分公司工作，到最后都是员工主动离职的。我是名怀孕5个月的孕妇，不可能乘飞机去另一座城市，一年期合同到12月底到期，老板想拖到合同过期再说，孕妇能有多少经济补偿？...
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9月份开始放假，降薪60%，2010年1月份开始只发最低生活保障1570元，有30%员工因疫情至今没有复工，降薪50%，并且工资每个月都会拖延发放，这种情况不知道还要持续多久，公司也没有明确通知，存在变向的逼员工主动离职，逃避经济赔偿的额性质。请问这种情况如何去维权？...
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