请问公司领导逼迫孕妇辞职，我该咨询什么部门？是不是要去公司所在市的所在区的人力资源和社会保障局咨询？谢谢...
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您好，由于公司变相逼迫孕妇辞职，明知道已有身孕五个月却安排到需两个多小时的车程去的另一区域工作，孕妇不答应，申请劳动仲裁，请问仲裁期间，公司未通知本人就单方中断社保合理吗？...
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您好,我是一名孕妇,10月份因先兆流产请假近一个月,只上了2天班,公司说这种按公司病假制度走,只给发700多,而且期间保险也没有及时缴纳; 并且拖欠我们2个月工资; 现在公司以离职发放工资为由变相逼迫我们辞职,,我可以投诉公司吗？但是公司注册地是北京,可是北京现无办公地只有河南有,这种情况 ...
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走一个，我七月份进公司试用，两个月后，今年九月一号正式签了合同为一年。但是我现已怀孕，公司就劝我主动辞职，我提出再继续上俩个月班，另外补贴我一个月工资，我就写辞职信！公司那边回应说补偿没有，再上两个月班可以，但那两个没有保险了，我没有同意！觉得太不合理！ 但是， ...
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我的身体状况能否胜任这份工作。劝我转兼职岗。我态度坚决，绝对不会因为怀孕而辞掉工作，目前正在协商。请问公司有没有违背劳动法？我如果申请劳动仲裁，这种试用期间公司给孕妇施加软压力不给转正、逼迫转兼职或辞职的情况，劳动局能否出面？#(爱心)若劳动局不出面，我能否直接请律师就可以 ...
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