请问公司领导逼迫孕妇辞职，我该咨询什么部门？是不是要去公司所在市的所在区的人力资源和社会保障局咨询？谢谢...
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您好，由于公司变相逼迫孕妇辞职，明知道已有身孕五个月却安排到需两个多小时的车程去的另一区域工作，孕妇不答应，申请劳动仲裁，请问仲裁期间，公司未通知本人就单方中断社保合理吗？...
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，所以就将现公司的设计团队的每个人以协商的形式给辞退啦(在辞退时公司逼迫我们签个人辞职单)，我也不例外，但是我是一名孕妇，已经有7个月啦。我是2009年8月1号开始在这家公司上班的，在2010年的时候重新签了一份合同，合同到期时间是2012年7月29日，我想问一下公司需 ...
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我是一名怀孕8个月的孕妇，是一家童装公司的陈列师，之前原本打算辞职，预定日期是12月10号。人事回复公司10号批我，安排我期间带一位同事；之后 ，否则当旷工处置！我气极说我要休产假。下午人事就张贴了告示，说我造谣公司没有逼迫大肚婆辞职，是我自己无理取闹，说我怀孕以来看报纸，做私人事，串岗聊天，上网做与 ...
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新闻多发到了榆林地区，发现后并于当天改正），公司某位领导（一直从我来公司工作到怀孕一心想整我让我辞职的领导）以此为此理由，让她的客户写了 50%作为惩罚，共计2500元。我本人觉得没有道理，我认为是公司想逼迫孕妇受不了走人，因为已经发生了一起故意逼迫另一个孕妇走人的事件，且还用文件用品扔打孕妇，所以想 ...
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新闻多发到了榆林地区，发现后并于当天改正），公司某位领导（一直从我来公司工作到怀孕一心想整我让我辞职的领导）以此为此理由，让她的客户写了 50%作为惩罚，共计2500元。我本人觉得没有道理，我认为是公司想逼迫孕妇受不了走人，因为已经发生了一起故意逼迫另一个孕妇走人的事件，且还用文件用品扔打孕妇，所以想 ...
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您好,我是一名孕妇,10月份因先兆流产请假近一个月,只上了2天班,公司说这种按公司病假制度走,只给发700多,而且期间保险也没有及时缴纳; 并且拖欠我们2个月工资; 现在公司以离职发放工资为由变相逼迫我们辞职,,我可以投诉公司吗？但是公司注册地是北京,可是北京现无办公地只有河南有,这种情况 ...
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走一个，我七月份进公司试用，两个月后，今年九月一号正式签了合同为一年。但是我现已怀孕，公司就劝我主动辞职，我提出再继续上俩个月班，另外补贴我一个月工资，我就写辞职信！公司那边回应说补偿没有，再上两个月班可以，但那两个没有保险了，我没有同意！觉得太不合理！ 但是， ...
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工资超1个月未发放，现查出怀孕，公司老板及直接上级以增加工作量、谈话、找茬等各种理由变相逼迫自动辞职，影响孕妇情绪，想辞职，请问能否以试用期间未缴纳社保和未及时发放工资为由解除劳动关系，并要求经济补偿吗，还有公司一直没给签订正式劳动合同，我能要求补偿12个月双倍工资吗，有说已经过了 ...
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强行调岗后，吓唬我降薪，最后，看我没自动辞职，薪水倒是没降，天天工作中刁难，安排工作，问领导解决方法，就说自己想办法，想不出来自己看着办！不给指点我的能力是解决不了，就让我写不能胜任工作的文件，我不写，他就说，他要是能做出来，就让我自己离开公司！...
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