公司正常运作，但是所在的部门解散，让我们换部门，别的部门不是工资低， 就是和之前的工作性质换了，拒绝去，如果离职，公司方便有赔偿吗？...
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你好，我目前属于哺乳期，公司我所在部门在我产假期间解散了，原部门同事都已赔偿走人了，当我产假结束到公司上班时，公司人事告知我要解雇我，我来公司差不多2 我按2加1赔偿，说我不同意可以去仲裁，现在仲裁调解让我一再让步，按双倍赔偿我让步了两千多，公司同意赔偿，我想咨询我这种情况赔偿里是不是公司不给交社保？ ...
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请问 之前我在公司另一个部门 可是怀孕的时候部门解散 就把我调到另个部门 工资比之前高 但是我在部门做了几个月拿的都是之前的工资 我问了下人事 她说我们公司每年四月份和十月份调工资 我三月十二休的产假 这次发四月份的还是发的之前的工资 我想问下产假期间给调工资么...
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我在哺乳期被公司以公司经营不善解散部门，解聘该部门员工，公司本来效益就不好我无疑意只要给我该得的补偿就行，公司提前一个月告知了我出了解聘通知，在我最后一天和公司交接与谈赔偿金的时候，公司不想给了并在我要离开公司的最后一个小时通知我继续 ...
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公司总部在北京，分公司在无锡，现分公司经营不善，销售部门解散要求自动离职，公司是突然宣布销售部门解散并以调动至苏州分公司为理由，要么去要么离职，我看了下和无锡分公司签的劳动合同，上面有提条工作地点，上面写的是甲方指定的工作地点。这样子的话，如果我拒绝调动，还能申请补偿吗...
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我在公司工作六年，从包装部门通过内部招聘的方式调入电商部门快一年了，现在电商部门解散，公司要以内部调动的方式安排我回原部门，请问我可以拒绝并获的相应的赔偿吗？...
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部门解散，工作性质发生了改变，然后也没有对新部门进行培训，劳动合同上写着公司要对我们工作的岗位，性质进行如实相告，但是公司没有跟我们培训新部门，是不是我们的劳动合同需要从新签订？...
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工厂生产车间解散了，公司研发部门板房都存在，请问解散工厂员工有补偿吗...
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合同，A公司派遣我去B公司工作，后来我怀孕休产假期间B公司我工作这部门解散，其余员工每人获得3个月工资赔偿，我休产假结束后B公司要安排我去新部门，我拒绝了，我与B公司协商赔偿问题被告知AB两公司合作已结束故不能得到赔偿。我想知道像我这种情况劳动仲裁赔偿我仨 ...
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我是今年4月回去生的宝宝，到今年9月17日哺乳期满回公司上班。由于期间部门已解散，人事经理让我以下选择二选一： 一，调到其他部门，工资由 结束，每月发放南京市最低标准的80%。 没有其他选择，只能二选一。我们部门其他员工都跟公司达成协议赔钱回家了。据人事经理说，因为我是老员工，涉及的赔款金额很多，公司 ...
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