，我在公司工作了二十一个月，公司以我违反公司规章制度并顶撞辱骂公司领导为由而单方面解除我劳动合同并拒付失业赔偿金所以我想咨询一下这个我能拿到赔偿金么？ 我跟 了他。这其中还有一次是因为我工作时间去厕所，因为拉肚子用了16分钟就被公司贴出来通报全厂处罚，这个也被作为开除我的借口还有我在第一次跟经理吵架后 ...
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去年与同事有互相代打卡的行为，公司以我俩考勤一样，并且让我同事签署承认帮别人代打卡为由单方面解除了劳动合同。可是是在我孕期故意找之前的事情开除我， 开除我是否合理？我们员工手册上写着如果代打超过2次公司有权处罚什么的，但是我真的不记得自己学习过，而且此前领导也从未警告过，我也在他们拿这个找碴之前就已经 ...
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现在具体政策措施都还没出来，只是有这样一个说法，现在另一个部门差人，分公司和单位领导都想让我转去另一个部门，而且是一直让我转，感觉在逼我了。但是我自己不愿意，如果我执意不同意转岗，最后裁员的时候我可以获得经济补偿吗？补偿标准是怎么样呢？这个算不算我无过错是公司要单方面跟我解除劳动合同？...
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。并且当年办理提前退休手续时已经和公司解除了劳动合同。1999年国家下令整改违规违法提前退休，要求给予清理、返岗。当时的公司有关领导却私自扣下文件，不让 剥夺我们起码的知情权和基本人身权益。单方面强制性把我们纳入所谓的“内退管理”。 二十多年来，公司和我们任何人没签过任何劳动合同和协议。我们连杨白劳都 ...
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用工合同，矿方后来为规避法律，和一劳动派遣公司签约，把我们当作劳务派遣工人，其实一直在矿上井下工作，2012年12月因工作交接被领导派来的醉酒后迟到三个小时来 执行到2014年7月，却要单方面解除合同并停发了一切费用，直到现在都没给我办好退休手续，借口说矿上没有我的档案丶我是劳动派遣工等不能办退休，我 ...
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