关于北京市最低工资标准1160元，适用于待岗职工的嘛。即单位不能提供工作岗位，但给其缴纳各项保险和住房公积金。扣除他个人应缴纳的保险和公积金外，实发到手的工资为1160元吗。还是按照单位自行规定给予其生活费即可。...
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和绩效工资累加而成，实际产生的加班以还休代替）20年因疫情1至3月工资实发4千（剩余的答应会补）20年6月29日我正式辞职7月15日正式 核对离职工资如下，6月工资，疫情欠发工资，端午节三倍工资330（以2480计算）7月份工作12天，补发公积金6千（上班至今未缴纳社保公积金）应在7月25日总共一次性 ...
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是从2008年1月1日开始算，补偿7个半月的工资？工资未缴纳五险一金前为四千多，缴纳后实发到手为三千多，而且每年还有过节费年终奖等，所谓 的社保能否要求单位补缴或补偿？（3）单位2014年5月才开始购买住房公积金，但是按照深圳的公积金文件，2010年12月之2014年4月期间的能否要求单位补缴或补偿？ ...
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我在一个单位工作从14年3月至今没有签订劳动合同也没有缴纳社保公积金！还有周六加班工资没附！单位发现金没有打卡，这样的情况怎么要求赔偿？可以申请哪些赔偿呢？有用工事实证据...
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请问在一家公司干了9年，现在想主动离职，可是我手上的合同已经找不到了，另外我不确定是不是签的无限期合同，请问这种情况下离职会有赔偿么？赔偿是怎么计算的？注:公司目前已经三个月没有发工资了，但是实操公积金给正常缴纳。...
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