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协议和一份附加协议,附加协议上有一条规定:必须服务满五年,否则缴纳每年五千违约金。现在已经工作了两年,签订了一份无固定期限合同,上面关于违约和违约金问题没有规定,现在我考上了研究生,想辞职,但是需要缴纳一万五千块违约金,我对于附加协议有效性产生怀疑,上面只是单位单方面的约定, ...
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