我是贵州某事业单位的正式事业编制员工，合同期快满，由于某种原因想合同到期就辞职不上班了，局里的领导都很拽，特别喜欢为难人，有考上其他单位的也不放 辞职好？2、如果我辞职领导不同意我该怎么办？3、若领导同意了我辞职，但在我的档案里写捏造事实对我不利的话（比如写我矿工、早退，不称职、被开除之类的），而影响 ...
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（都是省直事业单位）。因为B单位人事暂时冻结，所以过程是从A单位辞职、和B单位签长期劳动合同、等人事解冻再录入编制。 希望得到解决的问题是①中间有段 对工龄计算、社保有无影响？以及从新入编后有没有对新编有约束？②对B单位从新录编的事情上有没有一个约束或者保障，比如说在合同上增加什么内容或者别的方式？③ ...
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我是2003年进入单位工作的。当时单位正在经历事业转企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同 ，单位说以前是临时工合同，现在才是合同工，以前的工资里包含里保险的，所以现在要从工资里面都扣除。（2004年单位说有些辞职的人后来又跑回来向单位索要年终奖金 ...
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您好： 咨询一个关于事业编制辞职的人事争议问题。我（事业编制）今年博士毕业，在读博之前与单位（一高校）签订《定向委托培养博士协议书》，合同约定：1 读博并办理入学相关手续；2.攻读期间，按基本工资标准发放生活补贴，但在培养学校要求的学习时间之外（一年），回单位工作，完成工作任务，按工作时间发放津贴；如 ...
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。办好离职手续后，才能将除了养老保险外的其他4险转出来。现在我有几个疑问：1.离开原单位时已经写过辞职报告，现在再写自愿解聘书总觉得有点奇怪，这里有没有什么陷阱呢？2. 5险中就养老保险对我们是最有用的，社保中心怎么说事业单位的养老保险是国家缴纳的，所以不可以转， ...
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12，共六年。如果按2002年国务院办公厅转发原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，提出辞职的条件是：“ 六、规范解聘辞聘制度………..除上述情形外， 提前一个月告知就可以，除非另有约定。 现在是高校并没有就解除我与其签订的聘用合同另有约定，也就是并没有在这六年间“因法律、法规、政策变化及 ...
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老乡，你好！我是事业单位在编的试用期内的人员，现在想辞职，领导推脱，他说不允许辞职，而且得服务三年以后才有资格提出辞职报告。我现在的档案在当地教育局，如果校长不签字，我就无法提取我被扣押的档案。请问我该怎么有效的辞职掉，而且能不能顺利拿到我的档案呢？谢谢！...
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毕业生，毕业时和一个单位签订了老动合同。一年后（09年6月）从单位辞职，由于个人原因一直没有去人才交流中心办理档案托管手续。10年7月考上了村官，转档案时，发现我的档案已经转到了人力资源市场失业处，提档案时办理了失业证。现在事业单位考试，村官有加分政策，但是要有报到证才能办理。 ...
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教育局鉴证（有合同本为凭），学校与本人签订的聘用合同中明确：要“根据《劳动法》以及《《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法（试行）》”以及“以国家新的法律 。另外，本人是中国公民，没有任何外国居留权。 本人的问题是： 1：本人要了解根据法律法规的规定，本人的诉讼请求是否有法律依据，是否可以直接向有管辖权的 ...
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