关于实行劳动合同制度若干问题的通知（劳部发［1996]354号） 19.按照《劳动法》第二十七条的规定，进行经济性裁员的企业在六个月内录用人员的，应当优先从被裁减的人员中录用。因经济性裁员而被用人单位裁减的职工，在六个月内又被原单位重新录用的，对职工裁减 ...
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乙方所担任之职位要求， 乙方可能不时接触到由甲方的母公司、集团公司、其关联企业或子公司所拥有的机密信息。 (c) 乙方进一步理解并同意，在甲方已书面告知 业务，包括担任其他甲方董事或监事、签定劳动合同、领取工资等，且不论是全职工作还是兼职。 4.2 如乙方希望为任何第三方提供服务，必须事先向直属经理及 ...
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乙方所担任之职位要求， 乙方可能不时接触到由甲方的母公司、集团公司、其关联企业或子公司所拥有的机密信息。 (c) 乙方进一步理解并同意，在甲方已书面告知 业务，包括担任其他甲方董事或监事、签定劳动合同、领取工资等，且不论是全职工作还是兼职。 4.2 如乙方希望为任何第三方提供服务，必须事先向直属经理及 ...
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咨询一下关于达退休年龄的职工，企业应该如何办理内退？另外要签定哪种形式的合同？ 如在用工期间发生工伤，如果区分责任。...
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98年带地进单位工作，签订无固定期限合同，现在要解除劳动合同应该有什么补偿是单位单方面要解除合同，哪里能找得到《关于上海市企业吸劳职工劳动关系处理若干问题的通知》这份资料。...
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规定》（以下简称规定）：同意“将刻有‘恩施军分区招待所’字样的行政公章，委托分区职工张杰同志（后变更为上尉军官胡勋）负责管理（而不是保管）； 代表恩施军分区招待所，而不能代表恩施军分区 ”；军分区招待所系独立的法人机构，国有企业，主管部门是军分区后勤部，唐人公司与恩施军分区签订《招待所租赁合同》后， ...
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您好，我是国有企业单位，想制定关于处罚工资待遇的制度主要是以下两条： 1.职工在拘留，拘留15天以内，工资停发，释放回单位后，按岗位重新核发。 2；取保候审期间享受北京市最低工资标准，回单位后，重新核发。 请问这个违反相关法律法规吗...
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的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 4、 乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守 工作岗位及甲方组织的岗位等级工资测评结果，商定相应的固定工资标准，同时根据企业效益及乙方表现发发奖金。 2、 乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的， ...
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的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 4、 乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守 工作岗位及甲方组织的岗位等级工资测评结果，商定相应的固定工资标准，同时根据企业效益及乙方表现发发奖金。 2、 乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的， ...
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房屋强行拆除，接着把我家房屋也采取强行拆除，导致我家“东江旅馆”“五金水暖”二家企业被迫停业五年之久……。同年5月份我家私房被强行拆除一半，当时与我 、国务院主持公道，督促县长给本人作出赔偿经济损失的处理。 特此报告 报告人：下岗职工李春茂 2011年6 月19日要求查办唐家春违法霸占我家合法土地建设 ...
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