，C公司发放2011年6月至2012年12月 （本人持有证据为：公司业务邮件记录，工资卡记录，社保记录） 我看了一下相关法律，我目前应该是属于无固定期限 是否合法？是否需要提前30天通知原公司？2.我想提出双倍工资的赔偿要求，是以2010年10月起至2011年10月结束为赔偿期限（这是未签订劳动合同达 ...
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； 3.乙方必须服从甲方的实习计划。 4.乙方在实习期内积极完成工作，在实习结束前业务能上手。 三、实习实训期间报酬 1、实习期间甲方按照乙方实际每月工作日 离开，甲方将扣发违法部分的薪资同时将追究乙方赔偿费用共计5000元人民币整； 2、乙方毕业后需至少在甲方公司服务半年以上。若乙方毕业后不加盟甲方 ...
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，我想辞职，需不需要赔偿协议中所说的2万元 补充：在协议中所写明的培训时间期间并没有对我进行专项培训，只是接触软件，不会的问题问问别人，因为外地有 所以2个星期之后派我到外地出差帮助完成项目，等到培训时间结束我人还在外地帮助完成项目。外地项目结束之后回到公司，原定的3个月试用期提前了2个月，之后转正 ...
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，公关，广告庆典等公司联系安排会议的演出事宜。并在客户中推广，在推广过程中，甲方具有乙方的肖像使用全及业务代理权。 3， 在活动结束当条，甲方一次性付清 违约。甲方有权单方面当即终止合同，并扣除该次活动的全部收入，作为对甲方的赔偿。 6， 乙方如若更改电话或长时间外出，应及时通知甲方，以免给双方造成不 ...
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损失的情况：是指给甲方或甲方相关公司造成名誉、商号、商标、商 誉负面影响的情况，包括但不限于：1、因乙方产品问题包括但不限于质量、假冒伪劣、虚假 有权解除合同，但必须提前 60日向对方提出并向对方出具由权威机构提供的关于不可抗力导致无法履行合同的证明 材料。 十三、争议解决 1、认本合同执行过程中如有 ...
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更改通讯地址，并经对方书面同意并认可，否则所有通知及函件均应发往下列甲、乙双方均确认的通讯地址： 甲 方 ：某某文化公司 地 址 ： 邮政编码 ：201203 乙 方 ： xxxxxx 地 址 ： xxxxxx 邮政编码 ： xxxxxx 9.3.3、通知及函件之送达为传真形式，则应以传真传送记录所 ...
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招《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第一百零九条、《最高人民法院关于适用若干问题的规定（三）》第十二条、第十三条第二款、第二十一条、 管理有限公司不能清偿部分承担补充赔偿责任（被告谷成龙抽逃出资45万元，被告孟爱芸抽逃出资5万元）。 三、驳回原告莱芜市燃气热力有限责任公司的其他诉讼请求。 四、 ...
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在网上查了查，好像协议本身也有些问题。朋友已经签了，现在想辞职，公司不批准，说要辞职就得赔偿。协议只是公司有一份，学员自己没有，现在没 安排使用，并支付相应的岗位工资报酬。 第十三条 培训结束后，相关人员须与公司填写《××××××化工新材料有限公司关于保护企业技术商业秘密协议书》。同时，乙方必须为甲方 ...
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人生安全及人体不受危害的环境条件工作。 2. 甲方依据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1. 根据国家及市政府的有关规定，并按照中心的 要求赔偿培训费和权力。受培训方在中心服务不到一年将全额赔偿培训费贰万元。”但实际上这个公司只有一个法定代表人，是她给我培训的，是为了让我给 ...
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