通知（国经贸厅电力［1999］85号） 4、 国家经贸委印发《关于加快乡(镇)电管站改革若干问题的指导意见》的通知（国经贸电力［1999］294号) 5 的要求。县供电企业要抓好劳动合同管理、劳动保险管理、员工档案管理等工作。 1、 农电工劳动合同管理 劳动合同制是企业全体职工与企业在平等、自愿、协商 ...
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规定的事实证据（基本事实证据《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》《视同缴费年限的连续工龄确认表》、根据[关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三 等于失去了各种政策性补贴、包括企业应付未付给职工的奖金、福利分配、失去了职位就等于失去了生活来源，温饱的问题就具不确定性……，对当事人造成的损害是精神 ...
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：企业原招用的计划内临时工和其他形式用工，转招为劳动合同制工人的，其转招以前按规定计算为连续工龄的年限，尚未按我省有关规定补缴养老保险费的，仍可按 ，我在2008年6月未与单位解除劳动关系之前，从未收到过社保部门关于补缴养老保险费的上述文件。造成一直未补缴养老保险的问题，责任完全在当地社保部门。现在， ...
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临时工，1994年转为正式合同制工，关于1982年－1994年长期临时工在原单位工作，单位转为正式职工后，临时工期间的工龄怎么计算？视作连续工龄还是不计工临 9月－1995年4月的正式劳动临时工工龄发文？可以提供以下证明：1。职工失业证，认定工龄13年，2。劳动手册3.职工社会养老保险手册 4.解除 ...
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年5月20日，D成建制并入E。现一直在E工作。1988.12月-1991.11月工作期间工龄问题咨询了湖北省人社厅，省厅回复：湖北省执行《国务院关于 后，企业劳动合同制工人应按规定缴纳养老保险费，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同。 《省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险费补缴有关问题的通知 ...
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