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关于劳动纠纷,请求法律界人土解答: 我的合同到期了,公司不与我再续合同。本来公司应该要赔偿我两个月经济损失的,但我被公司抓到 ...
//www.110.com/ask/question-191372.html-了解详情
,在提前30天提出书面辞职,是否经过公司老板的同意就可以离职? 在合同中有关于培训的费用一项,是按全部工资的10%或者是一个半月的工资进行赔偿。但是公司也有关于培训的专门的一份协议,我们没有签,那我们是否需要进行赔偿? 我们如果旷工的话,需要我们承担什么责任? 我的职业是外贸业务员,和 ...
//www.110.com/ask/question-3141713.html-了解详情
工作将近两年,未签订劳动合同,现在公司以拒绝工作调动为由口头通知辞退拒不开辞退通知。 手头证据有:一张工作调动通知(盖有公章)和一份项目人员安排表 公司工资转账,银行卡不是本人的,是家人的,去银行打印流水账单是否可以证明?...
//www.110.com/ask/question-4366684.html-了解详情
合同2014年7月31日到期,前段时间由于失误,给该职工出具了一份关于与他终止劳动合同的通知,职工本人手上有我单位盖了公章的这份通知,现在要求我们支付他经济补偿金。我单位不想赔付经济补偿金,今天叫他来签订无固定期限劳动合同,他不愿意签订了,请问我们还有什么办法可以补救吗?急,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2691913.html-了解详情
之前在一家集团内另外一个单位上班(单位法人是同一人,但是是独立经营,单独签订劳动关系合同),后被调到集团公司上班,调过来 的时候人力资源部总监说可以延续原 单位没有办理离职手续。所以想咨询一下,请各位老师给予指点!如果我要是重新签订合同要是后面产生劳资纠纷,在本单位之前的年限还算不算?谢谢各位律师!...
//www.110.com/ask/question-2122746.html-了解详情
我这边有一个问题,就是我签的合同,合同上规定我出去培训三年,回来后我继续工作7年,2.合同上也规定违约责任,如果我不工作七年,我要赔偿这三年工资和福利的2倍。合同上有这两条规定,我不回去工作然后履行违约责任,这样算违约吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-12273921.html-了解详情
各位律师,我公司准备成立新的公司,也就是说注册一个新的公司,与原有公司脱离关于,我们不想去新成立的公司,请问我们该如何维权...
//www.110.com/ask/question-6443562.html-了解详情
各位律师,我公司准备成立新的公司,也就是说注册一个新的公司,与原有公司脱离关于,我们不想去新成立的公司,请问我们该如何维权...
//www.110.com/ask/question-6443552.html-了解详情
是这样的,加入我在一个工厂工作了十年,但是现在这价工厂因为一些经营问题股份转让了,然后新的老板可能会更改公司的名字,或者裁员····我想问下,如果我被裁员了····那么我的工龄是怎么算的?如果裁员到我,会有什么补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1159330.html-了解详情
3月22日我进入该公司,当时说好试用期是2个月,跟我一齐来的都过了试用期转正了工资和签了合同,只有我没有签和工资没有转正.当时上级说需要再观察我一下 说我不够细心.然后3个多月多去了 这一个月里我工作一样认真细心,偶尔有点小错 但是即使过了试用期了的一样偶尔有错啊、难道这样就可以不给我过试用期。我 ...
//www.110.com/ask/question-1080220.html-了解详情
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