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因工作失误给公司带来损失，应该如何赔付，比例是多少？
我的督导交3000元钱，剩余4000元由公司出。公司的员工手册上有关于因工作失误给公司带来损失必须赔偿的规定，但没有限额，所以，想咨询一下，我应该分担此笔费用的比例应该是多少？公司让我拿出3000元钱，分3个月从我的工资中扣除，请问是否合理？我月工资4200元。...
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