我在北京打工 由于缺乏法律知识，没有签订劳动合同 在建筑劳动期间突发脑溢血 在北京治疗花费8000多 又转回家乡治疗 我能否要求用人单位支付医疗费？ 在发病之前我要求过结算工资回家 但是用人单位以不结算工资为由不允许回家！...
//www.110.com/ask/question-1369000.html-了解详情
您好。问题是这样的，在这里我称甲乙丙丁方称呼，甲方家盖房子，承包给乙方付工资也是只付给乙方一人，乙方请来了工人丙方和丁方，工人丙方和丁方的工资由乙方支付，也就是工人丙方和丁方是乙方手下的工人，这一天丙方的手被丁方砸到。砸断了骨头，需要做手术，我 ...
//www.110.com/ask/question-1359228.html-了解详情
，手筋差一点就被割断。后来被送到了医院治疗，工厂的老板说愿意支付所有医疗费用，以及伤者住院期间工资照算，并给了500块钱的慰问金。我想请问一下，这样的工伤，仅这次的医疗费、500元的慰问金以及这期间的工资就能完事，然后不了了之吗？能否通过法律途径申请赔偿？毕竟已经对伤者的未来造成极大的 ...
//www.110.com/ask/question-883221.html-了解详情
陈剑锋律师你好：我想咨询一个问题，我是2002年在单位操作输煤皮带时被输送机将右手绞伤，导致食指丧失功能，被伤残评定为工伤七级，工伤后我一直养病至今，单位也一直支付我工资至今，每月700元，扣除养老保险和医疗保险、失业保险后，每月只有500左右，现在单位要一次性对工伤 ...
//www.110.com/ask/question-2796242.html-了解详情
关于用工签订劳动合同与上保险问题，工人大多拒绝上保险，因其流动性大，大多在老家有上保险，要求将上保险费用直接以现金形式发放，在这种情况下，用人单位 由用人单位提供医疗、食宿，在完全能够自由购物情况下，仍要求用人单位予以治疗，并支付休息期间工资，也就是说只上一个星期的班，便可拿到几个月的薪酬后即离岗， ...
//www.110.com/ask/question-1074761.html-了解详情
老板不让去做事，让继续休息，也不肯报工伤，说是等二次手术后再来谈赔偿问题。前段时间我说要去报工伤，老板不同意说想私了，也就是除开二次手术费他出 成功，因为下个月就要做手术了。在工作期间的工资是一个月4000块，没有底薪没有加班费。而且在休息这快一年的时间里没有支付任何费用，请各位律师告诉我该怎么做？有 ...
//www.110.com/ask/question-4983949.html-了解详情
我妈妈63岁，在某一个婚纱摄影店扫地，已经工作了将近8年。今年4月份，在工作过程中，因为心脏房颤，导致脑梗死，住院治疗了1个多月，花了22000元，农保报了8000元。现在还在家修养。请问，摄影店该赔偿我妈妈的剩余的住院医疗费14000元吗？？可以要求他们支付这几个月的工资5000元吗？...
//www.110.com/ask/question-2822254.html-了解详情
该员工入厂工作3天，属于临时工，未签订合同，由于不按公司规章制度，违章作业，造成脚踝骨折，公司承担了手术住院的所有费用，并承诺支付住院期间的80%的工资，请问这是否符合法律规定？该员工现在要求公司给予补偿，这在法律上有明文规定吗？...
//www.110.com/ask/question-1831964.html-了解详情
监督，用人单位向劳动者支付劳动报酬的，应认定双方成立事实劳动关系”。江苏省高级人民法院2005年《关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》第十一 。这足以证明被告按相关法规和文件要求发放了陆建良的劳动报酬。 至于工资的构成和多少是服务中心根据服务站人员的岗位和绩效来考核的。社区卫生服务站 ...
//www.110.com/ask/question-395225.html-了解详情
采取一次性支付的办法。由签订合同的县（市）、乡（镇）结算，再由他们按规定发给本人与家属。企业按以上规定发给各种费用以后，其他善后问题一律 的标准工资787.50元。（含轮换工补贴） 6、 本文自一九九零年九月一日起执行。 抄送：莱芜市劳动局 一九九零年八月二十日 山东省冶金矿山建设工程处 章 关于调整 ...
//www.110.com/ask/question-1219718.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务