我们都是中国人），我叔也就是老板，我们已经工作2年多了，但还未结到工资，我们的护照上面2年多时间都是用商务签证，一直没有办理工作签证，我们之间没有 次要求支付工资，直到现在还未发，还以我们能力不好来推托 我目前想讨回工资，需要怎么做 是否能在中国维权上那里维权，是去法院诉讼，还是去劳动仲裁？ 具体如何 ...
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，现在总部已经不管我们了，也不发公司，跟我们断绝一切来往，我们现在千了很多员工的工资，我是法人，现在我该怎么办？如果放任不管，我讲会负什么法律责任吗？会影响我的个人信用吗？我们怎么能一起追偿欠我们的工资呢？总部也不破产，也不管我们，现在已经失去联系了，我们该怎么办？如果我继续经营公司 ...
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劳工在荷兰工作 口头协议当初在中国老板说好工作在8小时以内 一星期休息一天工资会慢慢加 但是出来后发现情况不对 每天最少工作10小时 还要被打骂事情不停的都在做事做到下班 但是5个月多了 情况一直没变 工资也没加 有时候连续一个月都在上班没得休息虽然当天的加班费有算平均月工资的天数给我 现在都 ...
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签定垫付同意书是合法的吗我国法律有什么样的规定.平时出差工作经常加班超时没有工资.外籍雇员如果有劳动纠纷应该适用哪里的法律.老板拖拉不签证劳动报酬合同只通过 排挤.和公司新请的中国女孩子称自己是很专业的会计为了给自己加工资千方百计阻止公司的中国区负责人给给辞退的员工发放结算相关费用..故意刁难不给报销 ...
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。在国外工作四个月以后由于公司在合同中作息时间都没有提及，工作压力大而离职（我持的是商务签证）。现在离职以后公司在我剩余的工资里面扣除了全额的培训费，前期动员费用和全额机票费用。 想问下律师公司的要求是否合理，如果不合理，申请劳动仲裁我可以得到大概多少补偿？...
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节日我们需要上班，就拿十一长假来说，法律规定是7天但我们只有3天的三倍工资，那法律规定的3个月的医疗期可以休6个月之算，是不是由企业来决定 是专业的，请专业的帮我解释回答好吗？追问 1 分钟前 还有这条呢？根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第 ...
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毕业，老板给我签合同的时候并没有盖上公章，并且用文字来拖长我试用期的时间，先以实习期，在转为试用期，这样我就要被拖上大概一年的时间，工资也是很低，连福利待遇也没有，我想请问这样的话，我该怎么办~她的合同上没有公章 而且 在试用期钱加上了实习期的字眼 这样也能够深情仲裁么 或者是合同无效...
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