盖章并给我们一份留档，这样是合法合规的吗？另外一个是关于年假的：年假是怎么算的，是比如说17年工作忙一年，18年就可以享有年假，是吗？就是说今年休的年假是上一年工作满一年产生的吗？...
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有一个关于年假的问题请教一下。按照法律规定，工作累积已满1一年的员工即可享受年假，如2008年7月入职A公司，2011年8月入职B公司，那2011年是否能申请当年的年假，2012年元旦过后是否就可以申请2012年的年假了呢？...
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婚假：符合晚婚政策，公司是不是必须要给予晚婚的假期？ 就是说 比如我晚婚，我想年假5+婚假3+晚婚假10一起算大概18天左右，其实也用不了这么天，但是为保险一点，先算下能有多少天假期，现在就是怕公司说，没有年假 没有晚婚假，就只有3天的婚假怎么整？ 我是农村户口，外地人在上海。。...
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公司规定的是工作时间不满1年的员工也可以享受年假。但是没有申请的年假不能变现，也不能存到第二年休。但是，在前一年并没有告知员工，于是前一年的年假现在全部清零。后一年，又因为工作关系目前不能申请年假，需要过一段时间才能申请。但我即将离职，请问这种问题怎么解决？...
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我公司有1员工，2011年11月1号入职，现在2013年1有10号他申请了5天年假，那么他什么时候可以再休年假？或者2013年5月1号他可以申请5天年假吗？那如果公司比较闲，安排员工休年假，员工是不是一定要休呢?...
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有关年假的一条劳动法在两间或两间以公司工作工龄可累加，最好的证明就系社保买满10年的，可以享受10天年假，请问是劳动法的第几章第几条？...
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我是08年8月18日进某公司的，12年3月9日离职；其中2009年9月3日休了一天年假，2010年休了4天年假，2011年休了五天，而2012年1月中休了3.5天年假，现在公司说我多休了年假，要扣2.5天工资，请问这样合理吗？...
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您好！我准备离职，公司也同意，但我07年至以前还有16天年假，公司冻结，不给休，理由是08年劳动法才规定有年假，可是公司政策是新员工第一年年假7天，以后每年递增一天，最高不超过15天。我在公司已工作8年，如今离职，请问我是否能休这16天年假，或是结算工资？...
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我是在2017年3月20日，与公司签订了3年固定期限劳动合同。于2019年3月27日强制与申请人解除劳动合同并拖欠我年假工资至今未付。我想咨询下我的5天年假工资的折算方法和公司违反了那些条例我现在想去劳动仲裁，可是我不知道年假的计算方式，跟公司违反的条例...
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本人于2013年5月5日入职现在的公司，将于17年5月27日离职，按道理到5月5日我就应该享有5天年假了，为什么公司说年假是摊到十二个月休得？即便要算年假我也只有0.5天？是这样吗...
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